埼玉県富士見市【正看護師／正社員／志木駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：月給37.8万円から（想定年収453万円から）という提示は、厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査（2025年発表データ参照）における看護師の全国平均および埼玉県平均と比較しても、初年度から高い水準にあります。特に富士見市周辺の病院求人の中でも、基本給および固定的な月給設定が厚いのが特徴です。
・休日制度：年間休日120日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日から115日）を大きく上回っています。完全週休2日制に加え、祝日分や夏季・年末年始休暇が確保されており、近隣の交代制勤務を敷く病院と比較しても、休息の充実度は非常に高いといえます。
・勤務環境：志木駅からバス等の利用を要する距離ですが、駐車場が完備されており、車通勤を前提とする方にとっては、給与水準の高さと相まって非常に安定した条件となっています。

（2）特徴
・緩和ケアへの特化：緩和ケア病棟における看護業務全般を担当するため、患者様の苦痛緩和や精神的ケア、ご家族へのサポートなど、終末期看護の専門性を深く追求できる環境です。
・高度ながん治療の実績：動注化学療法において5,000件を超える非常に豊富な症例実績を持つ病院であり、緩和ケアのみならず、がん治療全般に関する知見を深めることが可能です。
・福利厚生の安定性：完全週休2日制の徹底に加え、初年度から10日の有給休暇付与、制服貸与、健康診断など、正社員としての標準的な待遇が完備されており、長く安心して勤務できる体制が整っています。

（3）珍しさ
・緩和ケア領域での未経験・ブランク歓迎：高度な専門性が求められる緩和ケア病棟でありながら、未経験者やブランクがある方を積極的に受け入れている点は珍しく、専門領域へのキャリアチェンジを志す方にとって貴重な門戸となっています。
・特定疾患への深い専門性：肝癌、膵臓癌をはじめとする多種多様ながん症例の実績が詳細に公開されており、特定の疾患に対する深い理解に基づいた看護を実践できる点は、一般的なケアミックス病院にはない独自の魅力です。
・キャリアステップの可能性：緩和ケア病棟での経験は、将来的に「緩和ケア認定看護師」を目指すための実務経験となるほか、訪問看護やホスピスなど、今後さらに需要が拡大する終末期医療分野において非常に高く評価される専門スキルとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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