埼玉県川越市【正看護師／正社員／ふじみ野駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,託児所あり,高収入

寮:なし
車通勤:不可
託児所:24時間対応 ◆対象年齢:未就学児のみ
◆利用料金:700円/日
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（1）比較結果
・給与水準について、経験5年モデルで年収500万円（月給33.6万円）という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収約508万円と比較しても、経験年数に対して高い水準にあります。埼玉県川越市内の同規模病院の相場と比較しても、初年度から高めの設定となっています。
・年間休日数は113日となっており、日本看護協会の調査（2022年）による病院看護師の平均年間休日数115.5日をわずかに下回るものの、4週8休に加えて夏季休暇3日、年末年始休暇5日が確保されており、近隣エリアの求人と遜色ない休日設定です。
・有給休暇取得率が75%と明示されており、看護業界全体の平均と比較して高い水準を維持しています。近隣の求人では取得率が非公開であるケースも多いため、実態が伴う勤務環境といえます。
・研修制度については詳細な記載がありませんが、未経験歓迎・ブランク可としている点から、中途採用者への受け入れ体制やOJTが整っていることが推察されます。

（2）特徴
・24時間対応の託児所を完備しており、1日あたり700円という低価格で利用可能です。未就学児を対象としているため、子育て中の看護師が夜勤を含めたフルタイム勤務を継続しやすい環境が整っています。
・業務内容において看護業務（バイタル、点滴等）だけでなく、介護士と共に介助やレクリエーションに参加する形態をとっています。患者とのコミュニケーションを重視し、生活全般を支えるケアに携わることができます。
・最寄り駅のふじみ野駅から無料送迎バスが運行（15分）されており、車通勤が不可という条件下においても、公共交通機関を利用した通勤の利便性が確保されています。
・正看護師の場合、職務手当が50,000円支給されるなど、各種手当が充実しており、月々の固定給が安定している点が魅力です。

（3）珍しさ
・急性期病院のような慌ただしさよりも、レクリエーションへの参加など療養・生活支援に重きを置いた業務が含まれる点は、一般的な病院の病棟業務と比較して特徴的です。
・未経験やブランクがある状態からでも年収500万円という高待遇でのスタートが可能であり、キャリアの再構築を図る場として非常に希少な条件といえます。
・介護スタッフとの協働が密であるため、看護スキルだけでなく、多職種連携や生活リハビリテーションの視点を養うことができます。これは将来的に訪問看護や介護施設へのキャリアアップを検討する際、強力な強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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