千葉県八千代市【正看護師／正社員／勝田台駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給26.5万円から、想定年収382万円からの提示となっており、千葉県内の介護施設における日勤正看護師の平均的な給与水準と同等です。夜勤なしの条件としては安定した収入が期待でき、昇給・賞与（年2回）の制度も完備されています。
・休日制度：年間休日117日が確保されており、さらに夏季・冬季休暇が各3日、リフレッシュ休暇が年3日付与されます。これらを合わせると実質的な休日数は120日を超え、千葉県内の医療・介護業界の平均（約111日）と比較しても非常に休みが多い環境です。
・勤務条件：日勤帯のみのシフト制（08:30〜17:30 / 09:00〜18:00）であり、生活リズムを崩さずに無理なく継続できる点が、不規則な病院勤務との大きな差異です。

（2）特徴
・ショートステイの看護：定員35名のお客様に対し、健康管理や服薬管理を行います。在宅生活を支える期間限定の入居施設であるため、多くの方との出会いがあり、健康状態の観察能力や柔軟な対応力が磨かれます。
・充実したリフレッシュ支援：リフレッシュ休暇に加え、職員旅行や親睦会、納涼会など、スタッフ同士のコミュニケーションを重視する行事が豊富です。良好な人間関係を築きやすく、アットホームな職場で働きたい方に適しています。
・未経験・ブランクへの配慮：胃ろう、吸引、インスリン、褥瘡ケアなど、施設で必要とされる具体的な医療処置が明示されています。病院で行ってきた基本的な手技を活かしつつ、施設看護の基礎を学びたい方に適した内容です。

（3）珍しさ
・リフレッシュ休暇と季節休暇の併用：一般的な夏季・冬季休暇とは別に「リフレッシュ休暇（年3日）」が設定されている点は、千葉県内の介護施設求人の中でも珍しく、心身のケアを重視する法人姿勢が表れています。
・アセスメント力の向上：ショートステイは利用者が頻繁に入れ替わるため、短期間で健康状態を把握する「アセスメント能力」が飛躍的に高まります。この経験は、将来的に訪問看護や救急、地域包括ケアの分野へステップアップする際の強力な武器となります。
・社内イベントの多様性：日帰り旅行や新入職員歓迎会など、オフタイムを共有する文化が根付いています。孤独になりがちな施設看護師において、チームの一員としての連帯感を感じながらキャリアを積める稀有な環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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