東京都杉並区【正看護師／正社員／桜上水駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について、経験5年で月給26.7万円（年収382万円）という条件は、東京都杉並区内の「日勤のみ」の病棟正社員求人として、近隣のクリニックや外来求人と比較しても安定した水準です。夜勤がない分、総支給額は抑えられますが、賞与が年2回支給される点は、日給制の多い非常勤勤務と比較して大きな優位性があります。
・年間休日は107日となっており、日本の看護師の平均（約110日から115日前後）と比較するとやや少なめですが、月8日の休みに加えて夏季4日、年末年始6日、さらに「誕生日休暇」が設定されているなど、季節ごとの休暇は具体的に確保されています。
・福利厚生面では、結婚・出産・入学手当といったライフイベントへの祝金に加え、宿泊費用補助やリフレッシュ補助金など、杉並区内の他の病院と比較しても多種多様で手厚い制度が整っています。

（2）特徴
・終末期医療（ターミナルケア）を主軸としており、ほとんどの患者様がこの場所で最期を迎えられるという明確な役割を持つ病院です。高い回転率を求める急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とそのご家族に寄り添った、深い看取りの看護を実践できる環境です。
・有給取得率が90%と非常に高く、私生活との両立がしやすい環境です。また、遅番勤務（11:00〜19:00）の調整についても柔軟な相談が可能となっており、個人のライフスタイルに合わせた働き方を尊重する文化があります。
・「未経験・ブランク可」としており、終末期看護への関心があれば、これまでの臨床経験の有無にかかわらず、専門的なケアやコミュニケーションスキルをじっくりと身につけることができます。

（3）珍しさ
・病棟勤務の正社員でありながら「日勤のみ」を選択でき、さらに特定の「中番」などのシフトが免除される可能性も示唆されている点は、他の一般病院の病棟求人では極めて珍しい柔軟な条件です。
・「婚姻歴手当」や「リフレッシュ補助金」、「退社餞別金」など、一般的な医療機関ではあまり見られない独自の慶弔・福利厚生メニューが非常に豊富であり、職員の生活を多角的にサポートする姿勢が際立っています。
・ここで培われる看取りの作法、疼痛緩和の知識、ご家族へのグリーフケアといった経験は、今後ますます需要が高まる訪問看護やホスピス、介護施設等の分野において「終末期看護の専門家」として非常に高く評価されるキャリアにつながります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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