東京都杉並区【正看護師／正社員／上北沢駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給31万円からという設定は、東京都杉並区の看護師平均年収（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照）と比較して標準的な水準ですが、特筆すべきは「訪問手当」が1時間ごとに加算される点です。固定給に加え、実働に応じた手当が積み上がるため、稼働量に応じて平均以上の高収入を目指せる設計となっています。
・休日制度：年間休日120日に加え、土日祝日が固定休みとなっています。一般的な訪問看護ではシフト制や土日出勤が含まれるケースが多い中、週末の休息が完全に確保されている点は、近隣エリアの求人と比較しても極めて高い休日条件です。
・研修・教育：未経験・ブランク可としており、訪問件数も1日4件程度と、東京都内の平均的な訪問件数（1日5件から6件）と比較して余裕を持ったスケジュールが組まれています。

（2）特徴
・対応疾患の幅広さ：精神科や小児科の訪問看護を業務内容に含んでおり、一般的な内科的ケアだけでなく、専門性の高い看護スキルを身につけることができる環境です。
・明快な手当体系：職務手当、資格手当、評価手当がそれぞれ独立しており、さらに時間単位の訪問手当が設定されているため、給与の内訳が非常に透明化されています。
・身体負担の軽減：移動手段を電動自転車に限定しているため、都内の狭い路地でも移動がスムーズであり、車の運転に不安がある方でも安心して勤務が可能です。

（3）珍しさ
・時間単位の加算手当：訪問1件ごとではなく「1時間あたり1,000円」という時間単位の訪問手当は珍しく、土日祝日の緊急訪問であれば最大1時間4,400円以上の高額手当となるため、緊急時の対応がダイレクトに高収入に直結します。
・リハビリ業務の兼任：看護業務と並行して「リハビリ業務」を正式な職務として掲げており、在宅生活を支えるための理学・作業療法的な視点を養うことができます。これは将来的に在宅医療のスペシャリストやケアマネジャーを目指す上でも、大きなキャリアの強みとなります。
・育休・介護休の実績：訪問看護ステーションは小規模な組織が多い中、育児休業や介護休業の取得実績が明記されている点は、ライフステージの変化に合わせた長期就業が可能な組織であることを示しています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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