東京都新宿区【正看護師／正社員／飯田橋駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：新宿区の訪問看護における正看護師の平均月給は約30万円から35万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照）ですが、本求人は月給37万円からとなっており、地域相場と比較しても高い水準に設定されています。
・休日・休暇：年間休日は110日であり、厚生労働省の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日）と概ね同等ですが、法定有給休暇とは別に3から5日のリフレッシュ休暇が付与される点は、近隣求人と比較して休暇制度が充実しています。
・手当構成：通常のオンコール手当に加え、誕生日手当や開業記念日手当、連続勤務手当など、独自の特別手当が複数設定されており、基本給以外の加算要素が一般的な訪問看護ステーションよりも多種多様です。

（2）特徴
・若手中心の活気ある環境：平均年齢が20代から30代と若く、男女比も同等であるため、従来の看護現場に多い年功序列の雰囲気ではなく、活発なコミュニケーションが期待できる職場環境です。
・未経験およびブランクへの寛容さ：訪問看護未経験者やブランクがある方の受け入れを明記しており、教育体制や若手チームによるサポート体制が整っています。
・柔軟な訪問スタイル：訪問手段を車、自転車、原付から個人の状況に合わせて選択できるため、運転スキルの有無や個人の希望に応じた柔軟な勤務が可能です。

（3）珍しさ
・ユニークなインセンティブ制度：自費介入の際に請求額の30％が支給される仕組みや、特定の祝日・記念日勤務に対する最大1万円の支給など、個人の頑張りや貢献が直接反映される珍しい報酬体系を導入しています。
・キャリア形成の可能性：若手主体の組織であるため、早期に管理職やリーダー候補としての経験を積める可能性が高く、訪問看護のスペシャリストとしてだけでなく、組織運営に近い視点でのキャリアアップが期待できます。
・ワークライフバランスの配慮：残業なしを明記しており、さらに固定休みの相談が可能であるため、訪問看護で懸念されがちな拘束時間の不透明さが解消されています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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