東京都杉並区【正看護師／正社員／下井草駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準において、月給35万円（年収482万円〜）という提示は、東京都内の正看護師の平均給与（約36〜38万円前後）と比較しても、日勤のみの条件としては非常に高い水準です。杉並区内の他の訪問看護ステーションと比較しても、基本給に加えて職能手当や調整手当が充実している点が特徴です。
・休日面では、原則土日休みという固定休制を採用しており、不定休が多い病院勤務や施設看護と比較して、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
・年間休日は110日と医療業界の標準的な水準ですが、最大7連休の取得実績があるリフレッシュ休暇制度が運用されており、近隣の小規模事業所と比較して長期休暇の相談がしやすい体制が整っています。
・オンコール体制があるものの、実働手当が1回5,000円と高めに設定されており、緊急時の対応が発生した際の評価が明確な点は、近隣他社との差別化ポイントです。

（2）特徴
・2024年6月オープンの比較的新しい拠点であり、スタッフ構成も20代・30代がメインの活気ある環境で、組織作りに関わりながら新鮮な気持ちで業務をスタートできます。
・下井草駅から徒歩5分という好立地にあり、西武新宿線沿線での通勤利便性が高く、雨天時の通勤負荷や移動効率の面で看護師にとって大きなメリットとなります。
・記録手段にiPadを導入しており、訪問先からのリアルタイムな情報共有や事務作業の効率化が図られているため、残業時間の抑制や看護ケアへの集中が期待できる環境です。
・主な医療処置として胃ろう、吸引、IVH、褥瘡ケアなど多岐にわたる症例に対応しており、病院での臨床経験を維持しつつ、在宅看護の専門スキルを幅広く習得できます。

（3）珍しさ
・福利厚生として「保育料、学童保育料補助制度」が明記されており、子育て世代の看護師に対する経済的支援が非常に手厚い点は、周辺の訪問看護求人の中でも極めて希少な待遇です。
・労働組合（日本介護クラフトユニオン）への加盟が可能であり、宿泊・レジャー施設の割引や万一の給付金など、個人経営のステーションでは得がたい大手並みの福利厚生を享受できます。
・原則土日休みを維持しながら、祝日出勤が発生した場合には「祝日勤務手当（50,000円）」という破格の手当が支給される仕組みは、他ではあまり見られない非常にユニークで厚遇な制度です。
・ここでのオープニングに近い環境での勤務経験は、将来的に管理職や新規拠点の立ち上げに関わるキャリアを志向する方にとって、貴重な実践実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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