千葉市花見川区【正看護師／正社員／】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし

（1）比較結果
・給与水準について、月給26.3万円〜という設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による千葉県の看護師平均月給（約34万円前後・夜勤手当込）と比較すると、日勤のみの求人としては標準的な水準です。ただし、地域手当（4.3万円）や資格手当が内訳として手厚く、基本給以外の加算が明確である点が特徴です。
・年間休日数は115日（4週8休以上）となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日）や、近隣の介護施設（107日前後）と比較しても多く設定されています。ワークライフバランスを重視する方にとって、千葉市花見川区内でも休息を取りやすい部類の求人と言えます。
・福利厚生面では、寮の設置はないものの、法人契約による「不動産特別割引（仲介手数料無料、初月2ヶ月家賃免除等）」という独自の住宅支援制度があります。これは一般的な住宅手当制度と比較しても、初期費用を大幅に抑えられる点で非常に稀少な優遇措置です。

（2）特徴
・介護付有料老人ホームにおける看護業務は、バイタルチェックや服薬管理などの健康観察が主軸となります。病院のような高度な医療処置や急変対応の頻度が比較的低いため、未経験者やブランクがある方でも心理的な負担感なくスムーズに業務へ復帰できる環境です。
・勤務時間は09:00〜18:00の固定日勤制であり、夜勤が一切ないことが明記されています。生活リズムを一定に保ちたい方や、子育て・介護などの家庭事情を抱える方にとって、長期的に安定して働ける大きな魅力となります。
・職場見学が可能となっており、入職前に実際の施設内の雰囲気やスタッフの動きを直接確認できます。ミスマッチを防ぎ、納得感を持って就業をスタートさせるための配慮がなされています。
・地域手当が月額4.3万円と高額に設定されており、勤務地エリアの特性を考慮した手厚い報酬体系が、月々の安定した収入を支えています。

（3）珍しさ
・不動産会社との法人契約による「初月2ヶ月間の家賃免除」という特典は、他の看護師求人ではほとんど見られない特殊な制度です。転居を伴う入職を検討している方にとって、初期コストを劇的に下げられる唯一無二のメリットとなります。
・「東日本福祉経営サービス」という組織基盤があるため、個人経営の施設とは異なる安定した経営母体のもとで勤務できる安心感があります。
・有料老人ホームでの看護経験は、入居者一人ひとりの「生活」に深く関わるアセスメント能力を養います。これは、今後さらなる拡大が見込まれる在宅医療や訪問看護、あるいは施設ケアマネジャーといった領域へのキャリアステップにおいて、非常に汎用性の高い実績として評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。