千葉市稲毛区【正看護師／正社員／稲毛駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給33万円からという設定は、千葉県内の正看護師の平均賃金と比較しても非常に高い水準です。資格手当（5万円）や処遇改善手当などが基本構成に含まれており、日勤中心の働き方でも高収入が見込める点は、近隣の病院や一般施設と比較して大きな優位性があります。
・休日制度：完全週休2日制に加え、祝日の振替休日、さらに冬季休暇（12/30〜1/3）が設定されています。一般的な介護施設では年末年始が交代制勤務となることが多い中、季節休暇が明文化されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって好条件です。
・人員体制：非常勤を含め10名程度の看護師が在籍しており、登録定員29名に対して手厚い配置となっています。1人で全ての判断を抱え込むリスクが低く、相談しやすい環境が整っています。

（2）特徴
・看護小規模多機能型居宅介護（看多機）：通い・泊まり・訪問の3サービスを一体的に提供する先進的な態様です。病院での点滴や処置などの医療的ケアと、在宅での生活支援の両方の視点をバランスよく持つことができ、看護師としての守備範囲が広がります。
・幅広い年齢層の活躍：30代から60代まで層が厚く、ライフステージの変化に理解がある環境です。未経験やブランクがある方でも、ベテラン層からのフォローを受けながら業務に馴染むことができます。
・福利厚生の充実：相場300円で利用できる職員食堂など、日々の勤務における実益を兼ねたサポートが用意されています。

（3）珍しさ
・多彩な手当：訪問手当、運転手当、高額な資格手当など、業務内容や保有資格がダイレクトに給与に反映される仕組みが構築されています。特にオンコールや夜勤に従事した際の加算も明確であり、頑張りが可視化されやすい待遇です。
・キャリアの希少性：看多機は全国的にもまだ設置数が限られている事業所形態です。ここで「通い・泊まり・訪問」を包括的に管理・実践した経験は、今後さらに需要が高まる地域包括ケアシステムの鍵となる人材として、非常に高い市場価値を生み出します。
・柔軟な働き方と専門性：日勤をベースとしつつ、必要に応じて夜勤やオンコールに対応することで、救急搬送の判断や看取りのケアなど、病院に近い臨床判断力を維持しながら地域看護のプロフェッショナルを目指せます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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