東京都杉並区【正看護師／正社員／西永福駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準について、日勤のみで月給35万円（年収482万円〜）という提示は、東京都内の看護師の平均月給（約36〜38万円前後）と比較しても、夜勤なしの条件としては非常に高い水準です。特に杉並区近隣の訪問看護ステーションと比較しても、基本給・諸手当ともに充実しています。
・休日面では、原則土日休みという固定休制を採用しており、不定休が多い病院勤務や一般的な施設看護と比較して、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
・年間休日は110日と平均的ですが、リフレッシュ休暇を利用した「最大7連休」の取得実績がある点は、長期休暇の取得が困難な近隣の小規模ステーションと比較して、福利厚生の運用が柔軟であるといえます。
・オンコール体制があるものの、実働手当が1回5,000円と高めに設定されており、対応が発生した際の還元が明確な点は、近隣他社との差別化ポイントです。

（2）特徴
・西永福駅から徒歩1分という立地は、杉並区内の求人の中でも極めて利便性が高く、雨天時の通勤や、移動の多い訪問看護業務において大きな身体的メリットとなります。
・スタッフ構成が20代、30代をメインとした常勤6名体制であり、比較的若い世代が中心となって活気ある職場環境を形成しています。
・IT化を推進しており、記録手段にiPadを導入しているため、事務作業の効率化と情報のリアルタイム共有が図られています。
・医療処置内容は、胃ろう、吸引、インスリン、IVH、褥瘡ケアなど多岐にわたり、病院での臨床経験を活かしながら在宅看護のスキルを幅広く習得できる環境です。

（3）珍しさ
・「日本介護クラフトユニオン（労働組合）」への加盟や「財形貯蓄制度」など、個人のステーションでは珍しい、大手法人並みの手厚い福利厚生が整っている点は特筆すべき点です。
・婦人科健診や腰痛健診を網羅した定期健康診断の実施など、看護師自身の健康管理に対する配慮が、一般的な訪問看護事業所よりも格段に手厚く制度化されています。
・「まなびネット割引制度」などの自己研鑽を支援する制度があり、日々の業務に追われるだけでなく、キャリアアップに向けた学習を経済的にサポートする仕組みが存在します。
・原則土日休みを維持しながら、祝日勤務が発生した場合には「祝日勤務手当（50,000円）」という非常に高額な手当が支給される仕組みは、他ではあまり見られない珍しい厚遇制度です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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