横浜市神奈川区【正看護師／正社員／神奈川駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・休日制度において、完全週休2日制（土日祝休み）かつ年間休日125日という条件は、看護職の平均年間休日（110日前後）を大幅に上回っており、近隣の病院や施設と比較してもトップクラスの休日数です。
・給与面では月給23.5万円〜となっており、神奈川県内の看護師平均月給（約33〜35万円前後）と比較すると低めの設定ですが、オンコール待機がなく、日勤のみ・土日祝休みというワークライフバランスの恩恵が非常に大きい条件といえます。
・訪問件数が1日3件程度と、一般的な訪問看護ステーション（1日4〜5件以上）と比較してゆとりがあり、一人ひとりの利用者に対して時間をかけた看護実践が可能な環境です。
・公共交通機関を利用した訪問スタイルは、運転免許を持たない方や、都市部での運転に不安がある方にとって、近隣の車訪問メインのステーションと比較して大きなメリットとなります。

（2）特徴
・小児訪問看護に特化しており、人工呼吸器や気管切開、心臓疾患など、高度な医療的ケアを必要とする子どもたちとその家族を支える専門性の高いステーションです。
・同法人が運営する保育園での看護業務を兼務する可能性があり、地域に根ざした多角的な児者支援に携わることができます。
・未経験やブランクがある方の受け入れを行っており、小児看護という専門分野への第一歩を、無理のない訪問件数からスタートできる体制が整っています。
・神奈川駅から徒歩2分、横浜駅からも徒歩圏内という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性は周辺エリアの求人の中でも際立っています。

（3）珍しさ
・成人メインの訪問看護が多い中で、症例が「小児」に完全に特化している点は非常に珍しく、小児科経験を活かしたい方や、小児看護のスペシャリストを目指す方にとって希少なキャリアパスとなります。
・年末年始休暇（12/29〜1/3）が明確に設定されており、カレンダー通りに休める訪問看護ステーションは業界全体で見ても少なく、家族や友人との予定を合わせやすい極めて稀な環境です。
・医療的ケア児の支援だけでなく、保育園業務のサポートを通じて「生活・教育」の場における看護の役割を経験できるため、児童福祉の視点を持った看護師としてのステップアップが可能です。
・この現場での経験は、今後ますますニーズが高まる「医療的ケア児支援」の専門職として、地域療育や特別支援教育分野など、看護師の枠を超えた将来のキャリア拡大に直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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