横浜市青葉区【正看護師／正社員／江田駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み
正看護師 求人番号：38578 最終更新日：2026/01/28
横浜市青葉区【正看護師／正社員／江田駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み
寮:なし
車通勤:・バイク通勤可能
託児所:なし
募集内容
| 会社名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、土日休み |
| 勤務先会社名／事業所名 | 青葉区医師会 療養通所介護事業所 |
| 応募資格／条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆放課後等デイサービスと療養通所施設を担当していただきます。 ○放課後等デイサービスの業務内容例 健康管理と状態の観察 登園してきた子どもたちの顔色や機嫌をチェックすることから仕事が始まります。 言葉で自分の不調を伝えることが難しい子どもも多いため、小さな変化に気づく観察力が求められます。 バイタルサインの測定だけでなく、皮膚の状態や食事の進み具合などを確認し、その日の活動に参加できるかどうかを判断します。 日常的な医療的ケア 医師の指示書に基づき、通所中に必要な医療処置を行います。 代表的なものには、鼻や口からの吸引、胃ろうや経管栄養による水分や栄養の補給、インスリン注射などがあります。 また、てんかん発作などの持病がある子どもの場合は、発作が起きた際の対応や座薬の投与なども重要な業務となります。 療育活動のサポート 看護師も福祉スタッフと一緒に、子どもたちの遊びや学びのサポートに入ります。 集団活動の中で、その子の体力に合わせた休憩を促したり、姿勢が崩れていないかを確認したりします。 医療の視点を持ちつつ、子どもたちが自信を持って何かに取り組めるよう、安全な環境づくりを支える役割です。 家族や関係機関との連携 保護者から自宅での様子を聞き取ったり、施設での健康状態を連絡帳などで伝えたりします。 また、主治医や地域の保健師、学校の先生と情報を共有することもあります。 専門的な医療用語をそのまま使うのではなく、家族や福祉スタッフに伝わりやすい言葉で説明するコミュニケーションが大切です。 衛生管理と緊急時の対応 施設内での感染症対策や、スタッフ向けの衛生指導も看護師が中心となって行います。 また、万が一の事故や急な体調不良が発生した際に、救急車を呼ぶかどうかの判断や、適切な応急処置を実施します。 他のスタッフが落ち着いて行動できるよう、日頃から緊急時マニュアルの整備や訓練を行うことも大切な役割です。 放課後等デイサービスの看護師は、子どもたちの成長を長期的に見守ることができる、非常にやりがいのある仕事です。 |
| 給与 | 月給 272,000円 ～ 正看護師 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 荏田北３丁目８−６ 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 江田駅 |
| アクセス |
江田駅（東急田園都市線） 3分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜19:00 （休憩60分） この中で実働8時間勤務 |
| 休日･休暇 | 土日祝休み、年末年始6日 夏季休暇2〜3日 ※週4常勤可能 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営（グループ） |
