横浜市青葉区【正看護師／正社員／江田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,夜勤専従,高収入

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（1）比較結果
・給与面において、月給41.2万円（想定年収494万円〜）という提示は、神奈川県内の一般的な看護師の平均月給（約33〜35万円前後）を大きく上回る高水準です。夜勤専従という働き方を考慮しても、訪問看護・施設内看護のカテゴリーでは非常に競争力の高い給与設定といえます。
・勤務体制は夜勤専従（17:00〜09:00）であり、オンコール対応が「なし」と明記されている点が、一般的な訪問看護ステーション（待機当番あり）との決定的な差異です。
・年間休日は110日（夏季・冬季休暇含む）と、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均的な水準ですが、有給取得率が80％と高く、3連休の取得実績もあることから、実質的な休みの取りやすさは近隣エリアの求人と比較しても良好な部類に入ります。

（2）特徴
・有料老人ホーム内での施設内訪問看護（ホスピス型）であり、移動負担がなく、緩和ケアに特化した専門性の高い看護を落ち着いた環境で提供できる点が最大の特徴です。
・「夜勤専従」かつ「正社員」という雇用形態は希少で、夜間帯の限られた時間で集中的に高収入を得つつ、日中の時間を有効活用したい方にとって非常に魅力的な条件です。
・業務内容には医療処置だけでなく、お月見やお花見などのイベント実施も含まれており、末期がん等の療養中であっても「その人らしい生活」を支える、生活の質（QOL）を重視した看護を実践できます。
・江田駅から徒歩3分という立地は、夜勤の通勤時における安全性や利便性の面で、周辺の施設と比較して際立っています。

（3）珍しさ
・一般的な夜勤専従はアルバイト・パート等の非正規雇用が多い中、本求人は月給40万円超の「正社員」として社会保険完備・賞与ありの待遇が保証されている点が極めて珍しいです。
・緩和ケア・看取りに特化した「施設内訪問看護」という形態により、病院（急性期）のような慌ただしさを避けつつ、在宅看護の「個別に寄り添う」側面と、施設の「チームで支える」側面の双方を享受できます。
・本施設での勤務経験を通じて、今後さらに需要が高まる「ターミナルケア」や「緩和ケア」の高度な専門スキルを習得でき、緩和ケア認定看護師への道や、ホスピス運営のマネジメント層へのキャリアアップなど、将来の可能性が大きく広がります。
・夜間帯においても、家族支援や心理的サポートまで踏み込んだケアが求められるため、単なるルーチンワークではない、高度なアセスメント能力とコミュニケーション能力が養われます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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