東京都渋谷区【正看護師／正社員／渋谷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給32万円、想定年収450万円からの提示となっており、令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月給（約37.1万円／諸手当込）と比較して、日勤のみの訪問看護職としては標準的からやや高めの水準である。渋谷区内の訪問看護求人相場と比較しても遜色ない安定した給与体系である。
・休日制度：4週8休制に加え、国民の祝日、および12月29日から1月3日までの年末年始休暇が確保されている。厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均年間休日数（110.7日）と同等、あるいは祝日の配置によりそれ以上の休息が確保されており、プライベートとの両立が図りやすい。
・立地条件：渋谷駅から徒歩10分という好立地であり、公共交通機関を利用した通勤利便性が極めて高い。近隣の他ステーションと比較しても、仕事帰りの買い物や通院など、都心ならではの利点を享受できる環境にある。

（2）特徴
・包括的な在宅ケアの実践：バイタルチェックから日常生活の援助、医師の指示に基づく医療処置、リハビリテーション、家族支援まで、訪問看護の基本から応用までを網羅的に経験できる環境である。
・未経験・ブランクへの配慮：未経験歓迎の姿勢を打ち出しており、病院から在宅へのキャリアチェンジを考えている看護師にとって、基礎的な看護技術（点滴、カテーテル管理、褥瘡処置など）を在宅の現場に合わせて学び直すことができる。
・休日出勤手当の明示：国民の祝日等は休みが基本であるが、万が一の休日出勤に対しては別途手当が支給されることが明記されており、労務管理が透明化されている。

（3）珍しさ
・渋谷区宇田川町を拠点とした訪問活動：都心の中の都心である渋谷区宇田川町を拠点としており、都市型訪問看護のモデルケースとして、多様なライフスタイルを持つ利用者への支援を通じたコミュニケーション能力の向上が期待できる。
・キャリア構築の可能性：訪問看護における一般的な業務全般を深く経験できるため、将来的にケアマネジャーや地域包括支援センターへのステップアップ、あるいは訪問看護ステーションの管理者を目指す上での強力な実務経験となる。
・生活に密着した看護：医療的な処置に留まらず、入浴介助やリハビリ指導、家族への精神的サポートなど、利用者の「生きる」を支える多角的な視点を養うことができる点は、専門性を高める上で非常に希少な経験となる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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