横浜市磯子区【正看護師／正社員／磯子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については、月給34.9万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賃金（約35万円）と比較しても、地域相場の中で高い水準を維持しています。
・横浜市磯子区内の病院求人と比較して、年収496万円からという提示は、夜勤を含む一般病棟勤務の中でも非常に競争力のある給与設定です。
・年間休日数は114日となっており、4週8休に加えて夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）が設定されている点は、地域の急性期病院と比較しても標準的かつ安定した休日体系と言えます。
・教育体制において、一人ひとりの習熟度に合わせて教育係が不要と判断するまでフォローナースが付く体制は、個人のペースを尊重しており、近隣の他病院と比較して手厚いフォローが特徴です。

（2）特徴
・160床規模の地域中核病院として、整形外科を中心に月間150〜200件のオペを実施しており、急性期看護のスキルを体系的に磨くことができる環境です。
・クリニカルラダーを導入しており、集合研修やe-ラーニングなど、個々のキャリアステップに応じた学習プログラムが充実しています。
・平均在院日数が14日と短く、入退院が活発な環境であるため、急性期から回復期へのスムーズな移行を支えるアセスメント能力を養うことができます。
・磯子駅から徒歩圏内であり、横浜市内の主要拠点からのアクセスも良好で、通勤の利便性が高い立地にあります。

（3）珍しさ
・中規模病院でありながら、整形外科の症例数が月間100件程度と非常に多く、この分野における専門性を極めたい看護師にとっては、他では得がたい圧倒的な症例経験を積むことが可能です。
・入職者の経験や得意・不得意をヒアリングした上で個別の教育計画を作成するオリエンテーション面談は、大規模病院にありがちな一律の研修とは異なる、個別の事情を考慮した珍しい取り組みです。
・リハビリ職種（PT/OT/ST）が合計40名以上在籍しており、多職種連携が非常に活発なため、チーム医療の中での看護師の役割を再認識できる環境です。
・ここで急性期の幅広い看護技術とチームリーダーシップを学ぶことで、将来的に認定看護師への道や、病棟管理職、あるいはより高度な救命救急センター等へのステップアップに向けた強固な基盤を築くことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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