川崎市中原区【正看護師／正社員／】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：川崎市中原区の看護師の平均月給は約32万円から34万円前後ですが、本求人は月給26.3万円からとなっています。ただし、賞与が「4ヶ月分」と周辺の介護施設（平均2から3ヶ月分）と比較して非常に高く設定されており、年収ベースでは地域の標準的な水準を維持しています。
・休日数：年間休日122日は、厚生労働省が公表する医療・福祉業界の平均（約110日）を大きく上回り、川崎市内の福祉施設求人の中でも休日が非常に多い部類に入ります。
・残業・拘束時間：一般的な介護施設では夜勤やオンコールが設定されることが多いですが、本求人は夜勤なし、17:00退勤と、周辺の病院や有料老人ホームと比較して拘束時間が短く、規則的な生活が送りやすい環境です。

（2）特徴
・希少な宿泊型自立訓練施設：病院や高齢者施設ではなく「自立訓練・生活訓練」を行う障害者福祉施設での勤務であり、身体介護や喀痰吸引がほとんどないため、手技よりも相談や服薬管理、衛生管理といった地域生活支援に特化した看護を実践できます。
・充実した手当制度：一人あたり7,000円の子育て支援手当や、送迎時の運転手当、家賃補助手当など、個々の生活状況に応じた福利厚生が細かく整備されています。
・完全週休2日（土日祝休み）：福祉施設では珍しく、土日祝日が休みの完全週休2日制となっており、家族や友人との予定を合わせやすい勤務形態が大きな特徴です。

（3）珍しさ
・17:00退勤の早さ：看護師求人の多くは17:30や18:00終業ですが、本求人は17:00退勤となっており、夕方以降の時間を有効活用できる点は非常に珍しい条件です。
・リカバリー支援への関わり：一般的な治療や療養の看護とは異なり、利用者が自立した生活を送るための「訓練」を支える立場としての看護は、障害福祉分野での専門的なキャリアアップに直結します。
・身体的負担の少なさ：身体介護がほとんど発生しないため、腰痛など身体的な不安を抱える方や、医療処置の連続に疲弊した方にとって、看護師の資格を活かしつつ長く働き続けられる希少な選択肢となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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