東京都足立区【正看護師／正社員／竹ノ塚駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準の比較
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査では、東京都の看護師の平均月給は約36万円前後（諸手当含む）ですが、本求人は精神科訪問看護という専門性を背景に、日勤のみで月給35万円からという高い初任給を提示しています。足立区内の訪問看護求人（平均月給30万円から33万円程度）と比較しても高水準であり、さらに101件目から発生する「1件3,000円」のインセンティブによって、都内の平均を大きく上回る年収600万円以上を目指せる環境です。
・休日・休暇の比較
年間休日は120日と、東京都内の病院平均（110日前後）や訪問看護ステーションの平均的な休日数を上回っています。土日祝固定休みのため、週末の予定を完全に固定できる点は、不規則なシフト制の病院勤務と比較して大きな優位性があります。
・残業時間の比較
「残業なし」が明記されており、固定残業代が含まれていながらも実態として定時退社を推奨する方針です。近隣の急性期病院や多忙なステーションと比較しても、時間外労働の少なさは特筆すべき点です。

（2）特徴
・精神科・認知症看護への特化
精神科特化型のステーションとして、服薬管理や生活指導、相談業務がメインとなります。身体的な処置が少ないため、腰痛など体力的な不安がある方でも継続しやすく、利用者様一人ひとりの「心のケア」に深く関わることができるのが特徴です。
・高額な歩合給（インセンティブ）制度
月の訪問件数が100件を超えると、1件につき3,000円が支給されます。訪問看護業界のインセンティブ相場は1件数百円から2,000円程度が多い中、3,000円という単価は極めて高く、自身の頑張りが直接給与に反映される透明性の高い仕組みです。
・連携体制の強固さ
同法人が運営する「あまねクリニック足立院」との緊密な連携があるため、医師への相談や報告がスムーズです。訪問先で一人で判断に迷う場面でも、バックアップ体制が整っているため、精神科未経験者でも安心して業務に当たれます。

（3）珍しさ
・竹ノ塚駅「徒歩0分」の圧倒的利便性
駅からのアクセスが抜群であり、通勤によるストレスがほぼありません。足立区内の求人の中でも、これほど駅に近いステーションは非常に稀です。
・マイカー手当の支給
23区内の求人としては珍しく、マイカー手当（20,000円＋ガソリン代補助）が設定されています。公共交通機関だけでなく、自身の車を活用して通勤・訪問を行いたい方にとって、維持費をカバーできる嬉しい制度です。
・キャリアアップの可能性
精神科訪問看護の経験を積むことで、今後さらなる需要が見込まれる「精神科認定看護師」への道や、地域包括ケアシステムにおける精神保健福祉のリーダーとしてのキャリアを築けます。また、将来的に担当者会議やカンファレンスへの出席を通じて、ケアマネジャーや他職種との調整能力を磨くことができるため、在宅医療のマネジメント層へのステップアップも可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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