埼玉県川口市【正看護師／正社員／新井宿駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車料、自己負担なし
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度の比較
厚生労働省の「令和5年就労条件総合調査」では医療・福祉業界の平均年間休日数は111.2日ですが、本求人は年間休日120日と非常に多く設定されています。川口市内の介護老人保健施設（老健）と比較しても、120日以上の休日は高水準であり、私生活の時間をしっかり確保したい方に適した条件です。
・給与・夜勤手当の比較
埼玉県内の看護師の平均夜勤手当は、日本看護協会の調査等に基づくと1回あたり約1万円から1.5万円程度が一般的ですが、本求人の夜勤手当は1回24,000円と極めて高く設定されています。月4回の夜勤で月額96,000円の手当加算となり、基本の年俸370万円以上に月々の支給額が底上げされる構造です。
・勤務時間の比較
日勤の終業時刻が17:00となっており、一般的な施設（17:30や18:00終業）よりも拘束時間が短いです。夕方の時間を有効活用できる点は、近隣エリアの他施設と比較しても大きな優位性があります。

（2）特徴
・高水準の夜勤手当と皆勤手当
1回24,000円という夜勤手当は、病院の救急外来や高度急性期病棟に匹敵する、あるいはそれを上回る水準です。老健での勤務でこの単価設定は珍しく、効率的に収入を得たい方にとって非常に魅力的な給与体系です。
・駐車場無料の車通勤環境
23区近郊の川口エリアでは駐車場代が自己負担となるケースも少なくありませんが、本求人は駐車場が無料で提供されています。車通勤を希望する方にとって、固定費を抑えられる実利的なメリットがあります。
・柔軟な勤務調整体制
「勤務の調整も可能な限り柔軟に対応する」と明記されており、99床規模の施設でありながら、スタッフのライフスタイルに配慮したシフト運営が行われていることが伺えます。

（3）珍しさ
・武蔵野市勤労互助会への加入
川口市の施設でありながら、武蔵野市の勤労互助会に無料で加入できる点は特筆すべき福利厚生です。共済金の給付やレジャー施設の割引など、個人では受けられない広範な優待サービスを享受できます。
・キャリアアップの可能性
老健（介護老人保健施設）は、在宅復帰を目指す「中間施設」としての役割を持ちます。病院での急性期看護とは異なり、リハビリテーションや多職種連携を通じた退院支援のスキルを磨くことが可能です。夜勤手当の高さから、しっかり稼ぎながら在宅復帰支援のスペシャリストを目指すというキャリアパスが描けます。また、オンコールがないため、オンとオフを明確に切り分けながら、長期的に施設看護の経験を積むことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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