神奈川県茅ケ崎市【正看護師／正社員／茅ヶ崎駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし

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（1）比較結果
・給与面については、月給225,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円、諸手当・残業代含む）と比較すると、額面上の月給は低めの設定です。ただし、賞与が年3.25ヶ月分と安定して支給されるため、年収ベースでは地域内の福祉施設と同等の水準が確保されています。
・年間休日数は110日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日）と比較して標準的な水準です。日曜日は固定休であり、病院勤務のような不規則な交代制ではないため、生活リズムを整えやすい環境です。
・近隣の茅ヶ崎市内の地域包括支援センター求人と比較しても、日勤帯のみの勤務（08:30から17:30）で、残業代が固定給ではなく実労働分しっかり支給される点は、透明性の高い評価体制といえます。

（2）特徴
・地域包括支援センターという、地域住民の「総合相談窓口」での勤務です。病院や施設での直接的な医療処置や身体介助とは異なり、相談業務や関係機関との調整、地域ケアの構築が主な役割となります。
・看護師として「地域ケアや地域保健等に関する相談業務」の経験が求められるため、これまでの臨床経験に加えて、保健師に近い視点での多角的なアプローチを重視する職場です。
・移動手段は自転車または軽自動車（社用車）を使用します。茅ヶ崎市内という限られたエリア内での活動が中心となるため、地域に深く根ざした看護・福祉のあり方を追求したい方に適しています。
・未経験・ブランク可とされていますが、看護師資格のみならず、社会福祉士や主任ケアマネジャーといった他職種とチームを組んで働くため、非常に高い社会貢献性と専門知識の共有が可能です。

（3）珍しさ
・看護師が「地域包括支援センター」という行政に近い立場で、初期相談から介入まで一貫して携われる求人は、病院や訪問看護ステーションの求人に比べて数が少なく、希少性が高いです。
・日曜が固定休みであるため、ワークライフバランスを重視しながら、医療の枠組みを超えた「ソーシャルワーク」の領域に踏み込める点は、一般的な看護職では得られない貴重な経験となります。
・キャリアパスとして、地域包括支援センターでの経験は「地域看護のスペシャリスト」としての地位を確立させます。将来的にケアマネジャーへの転身や、行政機関での保健活動、地域連携室のマネジメント層など、医療・介護・行政をつなぐ希少なコーディネーターとしてのステップアップが強く期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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