東京都清瀬市【正看護師／正社員】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については、月給307,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円、諸手当・残業代含む）と比較して、日勤のみの訪問看護としては安定した開始水準にあります。清瀬市・東久留米市エリアの訪問看護求人と比較しても、月給30万円を超える設定は比較的高い部類に入ります。
・年間休日数は120日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日）を上回る休日数が確保されています。さらに、土日祝日が休みの完全週休2日制（毎週）が採用されており、近隣の病院勤務と比較しても休息をしっかり取れる環境です。
・賞与は年2回（計2ヶ月分）が設定されており、日勤主体の働き方でありながら、年収ベースでの安定感も考慮されています。

（2）特徴
・訪問エリアが清瀬市を中心に東久留米市、東村山市、新座市、所沢市と広域にわたりますが、移動手段として会社所有の車、原付バイク、電動自転車が完備されています。自身の運転スキルや好みに合わせた移動手段を選択できる点が特徴です。
・「残業なし」が明記されており、終業後の時間を有効に活用できます。訪問看護では報告書の作成等で残業が発生しやすい傾向にありますが、定時での退社を推奨する組織文化があることが推察されます。
・未経験者やブランクがある方の受け入れを行っており、病院での臨床経験を活かしつつ、在宅医療の基礎から学びたい方に適した環境です。
・勤務開始が08:30からとなっており、17:30には終業となるため、夕方の時間を家事やプライベートに充てやすい時間設定となっています。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションとしては珍しく、移動手段に「車、原付バイク、電動自転車」の3種類が用意されており、利用者の状況やエリア特性、スタッフの適性に応じて柔軟に対応できる体制を整えています。
・固定残業代が含まれていますが、実態として「残業なし」を掲げている点は、効率的な業務遂行が評価される仕組みであり、仕事の質を維持しながらプライベートを重視したい方にとって非常に魅力的な条件です。
・キャリアパスとして、清瀬市周辺の5つの自治体を跨ぐ広範な訪問経験を積むことで、地域ごとの福祉資源や連携体制の違いに精通した、地域包括ケアのスペシャリストとしての能力を養うことができます。これは将来的にケアマネジャーや訪問看護事業所の管理者、あるいは地域連携室のスタッフとしてステップアップする際、強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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