東京都日野市【正看護師／正社員／豊田駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面については、月給286,000円からとなっており、別途支給される職務手当（59,000円）や処遇改善手当を含めると、東京都内の看護師の平均的な基本給水準を十分に満たしています。賞与も年3ヶ月分と安定して設定されており、日勤のみの福祉施設勤務としては着実な収入が見込める内容です。
・年間休日数は124日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日）を大きく上回っています。土日祝日が休みである完全週休2日制（毎週）は、病院勤務と比較しても非常に休日数が多く、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
・勤務時間についても、8:30から17:15（実働7時間45分）と設定されており、一般的な医療機関（実働8時間）よりも拘束時間がわずかに短い点も、日々の生活において大きなメリットとなります。

（2）特徴
・「知的・身体障害者」を対象とした社会福祉施設での看護業務です。主な業務が経鼻胃管、胃ろう、気管切開等の医療的ケアに特化しており、病院の病棟勤務で培った手技を福祉の現場で存分に活かすことができます。
・日野市旭が丘の落ち着いた環境に位置し、JR中央線「豊田駅」からバス利用でアクセス可能です。バス停からは徒歩5分と近く、車通勤についての詳細は確認が必要ですが、公共交通機関での通勤も現実的な範囲です。
・未経験者やブランクがある方の受け入れも行っており、重度心身障害者看護の経験がない方でも、医療的ケアのスキルをベースに福祉分野へキャリアを広げるチャンスがあります。
・残業については「あり」との記載がありますが、固定残業代制ではなく実労働時間に応じて支給される仕組みであり、サービス残業の抑制と透明性が確保されています。

（3）珍しさ
・福祉施設でありながら、土日祝日休みで年間休日124日という条件は非常に希少です。一般的に交代制勤務が多い看護職において、カレンダー通りの休日を確保しつつ、正社員として安定雇用される点は極めて目立つ魅力です。
・職務手当が59,000円と高額に設定されている点は、本施設における看護師の医療的判断やケアに対する責任を高く評価していることの表れといえます。
・キャリアアップの観点では、今後ますます需要が高まる「地域での医療的ケア児・者」への支援スキルを専門的に磨くことができます。病院での「治す看護」から、生活の場での「支える看護」への転換を経験することで、退院調整看護師や訪問看護、障害者支援施設のリーダーなど、福祉と医療の橋渡しを担う希少な人材としてのキャリア形成が可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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