東京都杉並区【正看護師／正社員／阿佐ヶ谷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面については、月給257,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円、残業代等含む）と比較すると、基本給の設定は標準的、もしくはやや慎重な開始水準といえます。ただし、別途調整手当や処遇改善手当が支給されるため、総支給額での詳細な確認が推奨されます。
・年間休日数は115日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務の看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）と同等、あるいは平均よりやや多い水準です。近隣の杉並区内の訪問看護求人と比較しても、土日祝休みが確保されている点はワークライフバランスを重視する方に適しています。
・福利厚生面では、1食250円の社員食堂や、制服5枚の支給および無料クリーニング制度があり、一般的な訪問看護ステーションでは個人負担や自己管理となることが多い項目において、手厚い補助がなされています。

（2）特徴
・JR中央本線「阿佐ヶ谷駅」から徒歩6分という立地であり、公共交通機関での通勤利便性が非常に高い環境にあります。
・未経験者やブランクがある方の受け入れを明言しており、教育体制が整っていることが示唆されます。病院から在宅看護へ転向を検討している層にとって、ハードルが低い求人といえます。
・勤務形態が日勤のみ（09:00から18:00）であり、生活リズムを一定に保ちやすい点が魅力です。
・育児休業や介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が実態として伴っている職場です。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションでは珍しく、1食250円で利用できる社員食堂が完備されています。一般的に外食や弁当持参となることが多い訪問看護職において、食費の節約と栄養管理を両立できる非常に稀な制度です。
・制服を5枚貸与した上で、事業所側でクリーニングを行う制度は、感染症対策や家事負担の軽減という観点から、看護師の負担を極限まで減らそうとする姿勢が見て取れる独自性の高い待遇です。
・直行直帰が認められているため、事務所に縛られない効率的な時間活用が可能です。
・キャリアパスとして、訪問看護未経験からスタートし、在宅医療の専門スキルを磨くことで、今後需要が高まる地域包括ケアのスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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