東京都杉並区【正看護師／正社員／阿佐ヶ谷駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準：月給32.1万円（想定年収473万円〜）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均賃金と比較して、急性期病院の中途採用枠として標準的な水準です。高度な救急医療を担う地域基幹病院としての役割を考慮すると、安定した処遇が確保されています。
■休日制度：年間休日124日（完全週休2日＋祝日振替＋年末年始休）は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110〜115日）を大きく上回っています。都内の高度急性期病院の中でもトップクラスの休日数であり、オンとオフの切り替えを重視する方に適した環境です。
■病院規模・設備：年間救急搬送約8,000件、オペ件数約4,000件という実績は、杉並区内でも有数の高度医療拠点であることを示しています。2025年の新築移転により、最新の医療機器やダヴィンチ（手術支援ロボット）が導入されるなど、近隣の病院と比較しても最新鋭の設備環境での勤務が可能です。

（2）特徴
■教育・専門性の高さ：2名の専門看護師と17名の認定看護師が在籍しており、多岐にわたる専門領域のエキスパートから直接指導を受けられる環境です。チームナーシングと受け持ち制を併用しており、個々の患者に深く向き合いながら、組織的なバックアップを受けることができます。
■若手中心の活気ある職場：平均年齢が31〜32歳と若く、20代・30代で全体の約70％を占めています。同世代のスタッフが多く、新しい知識や技術を共に学び、高め合える活気のある風土が特徴です。
■キャリアの将来性：新築移転後は外科治療をさらに強化する方針が示されており、がん治療から救急医療、災害医療まで、看護師としてより高度で幅広い経験を積むことが可能です。

（3）珍しさ
■新築移転プロジェクトへの参画：2025年の新築移転という歴史的な転換期に身を置ける点は、他の求人にはない非常に珍しい機会です。新しい病院の体制づくりや最新設備の導入プロセスを経験することは、看護師としてのキャリアにおいて貴重な財産となります。
■高度な脳卒中・外科ケア：脳卒中センターを擁し、血栓回収術やコイル塞栓術などの高度な専門治療に携われる点は、脳神経領域のスペシャリストを目指す方にとって極めて希少な環境です。
■認定資格取得への道筋：多数の認定・専門看護師を輩出している実績から、将来的に自身が認定看護師等の資格取得を目指す際、組織的な理解とロールモデルが身近に存在する点は、キャリア形成上の大きなメリットとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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