横浜市瀬谷区【正看護師／正社員／いずみ野駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・無料駐車場有り
託児所:なし
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（1）比較結果
■給与水準：月給25万円（想定年収360万円〜）という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均月収と比較すると控えめな設定です。ただし、後述するオンコール免除の可能性や、横浜市内の訪問看護未経験者向け求人としては標準的なエントリーラインに位置します。
■休日制度：年間休日112日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110〜115日）と同等の水準です。特筆すべきは「土日休み」かつ「7連休の取得実績あり」という点であり、近隣の病院求人と比較して、決まった曜日の休息や長期休暇の計画が立てやすい環境です。
■移動・通勤環境：移動手段は車（無料駐車場あり）とされており、相鉄いずみ野線沿線の公共交通機関を利用するよりも、機動性の高い勤務スタイルが特徴です。

（2）特徴
■訪問負荷の少なさ：1日の訪問件数が3〜5件とされており、一般的な訪問看護ステーション（5〜6件）と比較して1件あたりの時間にゆとりを持てる設定です。未経験の方でも、焦らずに入浴介助や点滴、服薬管理などの手技に向き合える環境が整っています。
■多様な疾患層：介護保険と医療保険の割合が3:1であり、ターミナルケアから精神科、認知症、リハビリまで幅広い層に対応しています。特定の疾患に偏らず、地域医療における看護全般のスキルをバランスよく磨くことができます。
■オンコールの柔軟性：原則として管理者がオンコールを担当しており、スタッフの「オンコール対応免除」も相談可能です。訪問看護への転職で最大の懸念点となりやすい夜間対応について、個人のライフスタイルに合わせた調整ができる点は大きな魅力です。

（3）珍しさ
■7連休取得実績：看護業界では難しいとされる「7連休」の取得実績が明記されている点は非常に珍しく、リフレッシュやプライベートの時間を大切にする組織文化が浸透していることが伺えます。
■「紙」による記録方法：多くのステーションがタブレット等のデジタル記録へ移行する中、紙による記録を行っています。デジタル操作に不慣れな方や、これまでの病院勤務で紙カルテに慣れ親しんできた方にとっては、システム操作のストレスなく業務に入れる希少な環境です。
■キャリアの可能性：常勤3名、非常勤4名という少数精鋭の組織であり、利用者一人ひとりの生活に深く関わることができます。ここで培われる在宅療養の支援経験は、将来的にケアマネジャーや在宅医療コーディネーターといった、地域包括ケアのキーマンとしてのキャリア形成に強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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