横浜市瀬谷区【正看護師／正社員／三ツ境駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可,託児所あり

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・月額1,000円
ガソリン代(2Km未満全額課税、2〜10キロメートル未満 4,100円、10〜15キロメートル未満 6,500円)
託児所:24時間対応 ◆対象年齢：就学前
【時間利用の場合】
0才児：5時間以内は1,078円/5時間以上1540円
1-3歳未満：5時間以内は1,001円/5時間以上1,430円
3歳以上：5時間以内942円/5時間以上1,320円

【フル利用】月額設定（上限になります）
0歳：30,800円
1-3歳未満：28,600円
3歳以上：26,400円
◆おやつは保育料に含まれる
◆病院食の提供あり
◆離乳食の場合は家庭で準備が必要です
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（1）比較結果
■給与水準：月給27.8万円（経験23年モデル）という提示は、日勤のみの正社員であることを考慮すると、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均月収と比較して標準的な設定です。夜勤なしで年収400万円を超える水準は、近隣のクリニックやデイサービス求人と比較しても遜色ありません。
■休日制度：年間休日120日（月10日制）は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110〜115日）を上回る充実した内容です。さらに有給取得率が80%と具体的に示されており、ワークライフバランスの面では地域内でも高い優位性があります。
■育児支援：24時間対応の託児所が完備されており、0歳児のフル利用でも月額30,800円（上限）という設定は、認可外保育園やベビーシッターを利用する場合と比較して非常に安価で、育児と仕事の両立を強力にバックアップしています。

（2）特徴
■日勤専従の正社員：病院の病棟勤務でありながら「日勤のみ」かつ「正社員」として勤務できる点は、生活リズムを安定させたい方や家庭の事情がある方にとって大きな魅力です。
■手厚い配置体制：日勤帯は看護師4〜6名に加え、看護助手も2〜6名配置されており、チームで協力し合う体制が整っています。看護方式もチームナーシングを基本としているため、未経験者やブランクのある方でも周囲のサポートを受けやすい環境です。
■福利厚生の独自性：従業員持株会制度や医療費補助制度、さらには懇親会補助金制度など、職員の資産形成や健康、コミュニケーションを支援する多角的な福利厚生が用意されています。

（3）珍しさ
■託児所の食事・病院食提供：託児所で病院食が提供される（おやつ代込）という点は、忙しい朝の弁当作りの負担を大幅に軽減できる、病院併設託児所の中でも非常に珍しいサービスです。
■全世代・多疾患への対応：精神科急性期から認知症、さらには医療療養（内科病棟）まで幅広い病棟を有しており、日勤のみの勤務であっても、精神科看護の専門性と内科的な看護技術（点滴・吸引・胃ろう管理等）を同時に維持・向上させることが可能です。
■男性・パパママナースの活躍：男性看護師が30％、子育て中の看護師が30％という高い割合は、性別やライフステージに関わらず働きやすい風土が醸成されていることを示しており、キャリアを中断せずに多様な働き方を模索できる可能性を秘めています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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