横浜市瀬谷区【正看護師／正社員／三ツ境駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可,託児所あり

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・月額1,000円
ガソリン代(2Km未満全額課税、2〜10キロメートル未満 4,100円、10〜15キロメートル未満 6,500円)
託児所:24時間対応 ◆対象年齢：就学前
【時間利用の場合】
0才児：5時間以内は1,078円/5時間以上1540円
1-3歳未満：5時間以内は1,001円/5時間以上1,430円
3歳以上：5時間以内942円/5時間以上1,320円

【フル利用】月額設定（上限になります）
0歳：30,800円
1-3歳未満：28,600円
3歳以上：26,400円
◆おやつは保育料に含まれる
◆病院食の提供あり
◆離乳食の場合は家庭で準備が必要です
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（1）比較結果
■給与水準：月給28.2万円（想定年収412万円〜）という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均月給と比較すると標準的な水準です。精神科・療養主体という病床特性を考慮すると、夜勤手当等を含めた総額では横浜市内の同規模病院と比較しても安定した待遇と言えます。
■休日制度：年間休日120日（月10日制）は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110〜115日）を上回る充実した設定です。さらに有給取得率も80%と高く、公休と合わせた実質的な休息時間は地域内でも高い水準にあります。
■福利厚生：24時間対応の託児所が完備されており、月額上限が3万円前後（0歳児でも30,800円）という設定は、一般的な認可保育園や近隣の民間の託児施設と比較して非常に安価で、育児支援が手厚いのが特徴です。

（2）特徴
■多様な専門性：急性期から精神療養、認知症、特殊疾患、医療療養まで幅広い病棟を有しており、精神科看護を軸としながらも内科的な処置（点滴、胃ろう、吸引等）のスキルも維持できる環境です。
■職員構成の多様性：子育て中の看護師が30％、男性看護師が30％在籍しており、特定の属性に偏らない多様な視点を持った職場環境です。これにより、家庭との両立や男性の働きやすさに対して相互理解が得られやすい土壌があります。
■通勤・医療支援：車通勤の駐車場代が月額1,000円と格安であり、さらに「医療費補助制度」があるなど、職員自身の生活と健康を守るための独自制度が整っています。

（3）珍しさ
■24時間託児所の食事対応：託児所において病院食の提供（おやつ代込）がある点は非常に珍しく、毎日の弁当作りの負担を軽減できる点は、働く親にとって大きなメリットとなります。
■精神科・内科のハイブリッド経験：精神疾患を持ちながらADL介助や医療的ケアが必要な患者を対象とした「特殊疾患病棟」を有しており、精神科の専門性と一般科の看護技術を同時に深められるキャリアパスは、他病院ではなかなか得られない希少な経験です。
■導入の柔軟性：看護方式としてチームナーシングを基本としつつ、状況に応じプライマリーや機能別を併用する柔軟な体制を敷いており、経験が浅い方やブランクがある方でも、チームのサポートを受けながら着実に業務に慣れていくことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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