神奈川県茅ケ崎市【正看護師／正社員／香川駅】障害者関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：月給30.9万円（想定年収371万円〜）は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賃金と比較しても、日勤のみの求人としては神奈川県内で上位の水準にあります。夜勤なしで月30万円を超える設定は、近隣のクリニックやデイサービス求人と比較しても高い競争力があります。
■休日制度：年間休日120日は、日本看護協会の調査による看護師の平均（約110〜115日）を大きく上回っています。近隣の病院や施設求人の多くが105〜110日前後である中、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に優れた条件です。
■福利厚生：退職金制度に加え、労働組合（日本介護クラフトユニオン）への加入や財形貯蓄、婦人科検診を含む健康診断など、一般的な小規模施設には見られない大手水準の充実した制度が整っています。

（2）特徴
■医療的ケアの専門性：10名規模の少人数制ながら、人工呼吸器管理、IVH、透析、気管切開など、急性期病院さながらの高度な医療的ケアに対応しています。施設勤務でありながら、看護技術を維持・向上させたい方に最適な環境です。
■バックアップ体制：クリニック（おひさまクリニック湘南）に併設されているため、緊急時の医師との連携がスムーズであり、施設看護が初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。
■負担の少なさ：日勤のみの勤務でオンコールも「なし」とされており、重症児ケアという専門性を追求しながらも、私生活を犠牲にしない働き方が可能です。

（3）珍しさ
■希少な「医療型」ショートステイ：一般的な福祉施設とは異なり、医療依存度の高い児童を受け入れる「医療型ショートステイ」での勤務は、看護師としての市場価値を大きく高めます。特に小児の高度医療ケア経験は、訪問看護や療育の分野で非常に重宝されるスキルとなります。
■キャリアの連続性：未経験やブランクを歓迎しつつ、扱う医療機器は多岐にわたるため、ブランクから復帰しつつ最新の医療機器操作を学び直したいという「学び直し」の場としても非常に珍しく、価値のある求人です。
■独自の共済制度：労働組合を通じたレジャー施設の割引や慶弔給付金など、個人の生活をサポートする独自の共済システムが導入されており、長期的な定着を視野に入れた待遇が特徴的です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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