埼玉県富士見市【正看護師/正社員/ふじみ野駅】障害者関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:38440 最終更新日:2026/01/28
埼玉県富士見市【正看護師/正社員/ふじみ野駅】障害者関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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(1)比較結果
■給与水準:本求人の月給250,000円(処遇改善手当含む)は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賃金と比較すると、総額では控えめな設定です。ただし、夜勤のない日勤常勤かつ障害児支援という専門領域の求人としては、埼玉県内の同職種と比較して標準的な水準にあります。
■休日・休暇:年間休日105日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日(約110〜115日)を下回りますが、完全週休2日制(日曜+他1日)が確保されており、プライベートの予定は立てやすい構成です。
■手当・福利厚生:住宅手当や寮、託児所の設置はありません。近隣の大規模病院と比較すると福利厚生はシンプルですが、その分、地域に根ざした施設ならではのアットホームな環境が推測されます。
(2)特徴
■勤務形態:夜勤がなく、09:00〜18:00または11:00〜20:00のシフト制です。生活リズムを崩さずに正社員として勤務できる点は、身体的負担を軽減したい方にとって魅力となります。
■対象領域:重度心身障害児施設という専門性の高い環境です。日常生活の支援から医療的ケアまで幅広く関わるため、一人ひとりの利用者と深く向き合う看護を実践できます。
■利便性:東武東上線ふじみ野駅から徒歩8分と、公共交通機関でのアクセスが非常に良好です。
(3)珍しさ
■キャリアの専門性:小児看護や障害児看護は、一般的な病院勤務では経験できる機会が限られる特殊な領域です。ここで得られる「児童の発達支援」や「重症児への医療的ケア」のスキルは、今後需要が高まる放課後等デイサービスや訪問看護(小児)へのキャリアアップにおいて非常に強力な武器となります。
■送迎業務の付随:看護業務だけでなく車による送迎業務が含まれる点は、一般的な看護師求人ではあまり見られない特徴です。医療現場に留まらず、地域生活を支える一員としてアクティブに活動する姿勢が求められます。
■未経験・ブランク歓迎:専門性の高い分野でありながら、未経験者やブランクがある方の受け入れを明言しており、新しい領域へ挑戦したい看護師にとって希少なエントリー機会となっています。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 障害者関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 特定非営利活動法人だいち |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 重度心身障害児施設において、障害をお持ちのお子様たちの日常生活の支援、栄養面での支援、健康管理他、医療的ケアを行っていただきます。 車による送迎業務あり。 「変更範囲:変更なし」 ◆検索コード「看護」 |
| 給与 | 月給 250,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 埼玉県 富士見市 ふじみ野西3−14−4 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | ふじみ野駅 |
| アクセス | 東武東上線 ふじみ野駅 から 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 (休憩60分) 11:00〜20:00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 残業 あり 固定残業 なし 4週8休以上 ・休日:日その他(4週8休以上) ・週休2日:毎 週 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 健康診断 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間:3か月 |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
