横浜市青葉区【正看護師／正社員／青葉台駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可,託児所あり

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場代10,000円(非常勤:600円／日) 通勤手当(ガソリン代)片道1キロ 530円
バイクでのご通勤は極力お控えください
託児所:24時間対応 病院から徒歩5分
お預け可能年齢：生後5ヶ月〜就学前まで
料金：1回500円+食事代300円
※当直時も1回の利用料でご利用いただけます。

（1）比較結果
・給与面について、月給34.7万円から、想定年収485万円からという条件は、神奈川県内の看護師平均月収（手当含む約37万円）と比較しても遜色なく、横浜市内の一般病院の病棟求人の中でも安定した給与水準です。
・年間休日は115日（4週8休制）となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日（約110日）を上回っています。プライベートの時間を確保しながら、無理なく急性期看護に携われる環境です。
・託児所の利用料金について、1回500円という設定は近隣の病院託児所（1回1,500円から2,000円程度）と比較して非常に安価であり、特に当直時も1回分の料金で利用できる点は、夜勤を伴う正社員勤務において経済的な優位性が極めて高いといえます。

（2）特徴
・3階南病棟では心臓カテーテルやアブレーション治療などの高度な循環器看護、3階東病棟では術後管理やADL維持を目的とした整形・消化器外科看護、4階病棟では内科・透析看護と、病棟ごとに明確な専門性を持っており、希望や適性に合わせたスキルアップが可能です。
・4階の内科病棟においては、20代から30代の若手スタッフが全体の約8割を占めており、活気ある雰囲気の中で、年齢の近い同僚と切磋琢磨しながら成長できる職場環境です。
・通勤手当として支給されるガソリン代が「片道1キロあたり530円」という設定は、一般的な基準を遥かに上回る手厚い福利厚生であり、車通勤を希望する方にとって実質的な収入増につながる大きな魅力です。

（3）珍しさ
・病棟看護師がカテーテル室の診療補助も兼務する場合があり、病棟での全身管理から検査・処置室での特殊な手技補助まで、一気通貫した循環器看護のスペシャリストを目指せる体制は、中規模病院ならではの貴重な経験となります。
・医師や臨床工学技士といった多職種による勉強会が頻繁に開催されており、チーム医療の質を追求する文化が根付いているため、最新の知見を学び続けたい意欲的な看護師にとって最適な環境です。
・平均在院日数が14.7日と急性期としてのスピード感を持ちつつも、未経験者やブランクのある方への指導体制を整えており、急性期看護の基礎から高度な特定行為研修まで、個人の習熟度に合わせた段階的なキャリアアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。