横浜市青葉区【正看護師／正社員／青葉台駅】障害者関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度について、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日は約110日前後ですが、本求人は年間休日121日（土日祝休み）となっており、横浜市内の病院や介護施設と比較しても非常に高い休日水準です。
・給与面は月給26万円からとなっており、地域平均（月給28万円から30万円前後）と比較すると基本給は控えめな設定ですが、残業が一切ない点や「完全週休2日」という安定した休日を考慮すると、時間当たりの労働価値が高い設計といえます。
・通勤面では、青葉台駅から徒歩7分という利便性に加え、無料駐車場完備で車通勤が可能となっている点は、同エリアの駅近求人と比較しても通勤手段の選択肢が広く、利便性に優れています。

（2）特徴
・知的障害や精神障害を持つ方のサポートに特化した業務であり、日中活動の支援や通院同行、面談などが主な内容です。高度な医療手技よりも、利用者様の生活の安定を支える健康管理や対人援助が中心となります。
・残業が「なし」と明記されており、固定残業代も設定されていません。09:00から18:00の勤務時間が厳守される環境のため、子育てや趣味など私生活との両立を最優先したい方に適しています。
・神奈川県で業界最大規模を誇る株式会社サンライズによる運営であり、未経験者やブランクのある方に対しても現職の看護師が丁寧に指導する体制が整っているため、福祉分野へのキャリアチェンジがスムーズに行えます。

（3）珍しさ
・土日祝日が完全に休み（毎週週休2日）という勤務形態は、シフト制が一般的な看護師求人の中では珍しく、カレンダー通りの生活を送れる点は大きなメリットがあります。
・病院での臨床経験とは異なる「地域生活支援」の視点でのキャリアを積むことができるため、医療処置に追われる日々から、対話を通じて個人の生活を支える看護へと専門性を広げることが可能です。
・福祉領域での看護経験を積むことで、将来的に「地域移行支援」や「相談支援専門員」といった、医療と福祉の架け橋となる多角的なキャリアステップを見据えた貴重な経験を得ることができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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