横浜市青葉区【正看護師／正社員／青葉台駅】障害者関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度について、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日は約110日前後ですが、本求人は年間休日121日（土日祝休み）となっており、横浜市内の医療機関や介護施設と比較しても非常に高い休日水準です。
・給与面は月給26万円からとなっており、地域平均（月給28万円〜30万円前後）と比較すると基本給はやや控えめですが、残業が一切ない点や「完全週休2日」という安定した休日を考慮すると、時間当たりの労働価値が高い設計といえます。
・通勤面では、青葉台駅から徒歩7分という利便性に加え、無料駐車場完備で車通勤が可能となっている点は、同エリアの駅近求人と比較しても通勤手段の選択肢が広く、利便性に優れています。

（2）特徴
・知的障害や精神障害を持つ方のサポートに特化した業務であり、日中活動の支援や通院同行、面談などが主な内容です。高度な医療手技よりも、利用者様の生活の安定を支える健康管理や対人援助が中心となります。
・残業が「なし」と明記されており、固定残業代も設定されていません。9:00から18:00の勤務時間が厳守される環境のため、子育てや趣味など私生活との両立を最優先したい方に適しています。
・業界最大規模の株式会社サンライズによる運営であり、未経験者やブランクのある方に対しても現職の看護師が丁寧に指導する体制が整っているため、福祉分野へのキャリアチェンジがスムーズに行えます。

（3）珍しさ
・福利厚生として「グループ会社ホテル宿泊割引き」が用意されており、プライベートでの余暇を充実させることができる点は、大手法人グループならではの希少な待遇です。
・土日祝日が完全に休み（毎週週休2日）という勤務形態は、シフト制が一般的な看護師求人の中では非常に珍しく、家族や友人との予定を合わせやすい大きなメリットがあります。
・障害福祉の現場で「看護師」として培う経験は、単なる医療知識だけでなく、意思決定支援や地域生活支援のスキル向上に直結します。これは、将来的に地域移行支援や相談支援といった、より広範な福祉領域でのキャリア形成における強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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ご希望の条件に合わせて、さらに詳細な比較や情報の肉付けを行うことも可能です。次に気になる求人があれば、いつでもお知らせください。