横浜市青葉区【正看護師／正社員／青葉台駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・駐車場はご自身で借りていただく（半額まで補助）
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については、月給28万円から、想定年収428万円からとなっており、横浜市内の訪問看護師の平均年収（約430万円から480万円前後）と比較すると標準的な水準です。
・勤務時間について、日勤帯が「08:30から17:00」と設定されており、近隣の訪問看護ステーション（多くは17:30や18:00終業）と比較して終業時間が早いため、夕方以降の時間を確保しやすいのが大きなメリットです。
・年間休日については、4週8休に加え、夏季休暇（4日）や年末年始休暇（12月30日から1月3日）が確保されており、土日休みを基本とする運営方針は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって魅力的な条件です。

（2）特徴
・1日の訪問件数は4から5件と、訪問看護の現場では無理のない平均的なスケジュールで構成されており、一人ひとりの利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です。
・青葉台駅から徒歩7分という駅近の立地でありながら、車通勤を希望する場合は駐車場代の半額補助が出る制度があり、電車・車のどちらでも通勤しやすい体制が整っています。
・オンコール体制はありますが、ターミナル期の利用者様がいない限り電話や出動はほとんどないとされており、待機に伴う精神的・身体的な拘束感が少ないのが特徴です。

（3）珍しさ
・運営方針として、病状が安定した「寝たきりの方」や「疾患は治癒したが介護に課題がある方」の支援も重視しており、高度な医療処置だけでなく、療養生活を支える生活の質（QOL）の向上に重きを置いた看護を実践できます。
・常勤2名、非常勤2名の計4名という少数精鋭の組織であり、現在「紙カルテから電子タブレットへの移行」を予定している段階にあるため、システム導入のプロセスに関わりながら、組織を共に作り上げていく経験を積むことが可能です。
・急性期病院を退院した後の生活支援から看取りまで、在宅看護のサイクルを一貫して学べる環境であるため、将来的に地域包括ケアシステムの中核を担う看護師としてのキャリアアップを目指すことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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