横浜市青葉区【正看護師／正社員／青葉台駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面について、月給33.2万円からという設定は、横浜市内の訪問看護求人の相場（月給28万円〜30万円前後）と比較して非常に高い水準にあります。各種手当（エンゼルケア14,000円/回など）が充実しており、実績が直接収入に反映されやすい体系です。
・年間休日は121日（冬季休暇5日含む）と、日本の看護師の平均年間休日（約110日）を大きく上回っています。土日の勤務が月4日程度発生しますが、平日の振替休日を含め、業界内でも高い休日日数が確保されています。
・教育体制については、年間125回のリアル研修や150以上の動画コンテンツを備えており、一般的な訪問看護ステーションが行うOJT中心の指導と比較して、教育の「質」と「量」が圧倒的に担保されています。

（2）特徴
・1日の訪問件数が6件〜7件と、訪問看護業界の平均（4件〜5件）より多めに設定されており、テキパキと多くの利用者様を支えたい、臨床経験を数多く積みたい方に適した環境です。
・チーム制の受け持ち方式を採用しているため、一人の担当者に負担が集中せず、スタッフ間で情報を共有しながら多角的な視点でケアを提供できる組織体制が整っています。
・iPadが1人1台支給され電子カルテ化が徹底されているため、ステーションに戻らずとも効率的に記録業務が行えるなど、ICTを活用した業務効率化が進んでいます。

（3）珍しさ
・ナーシングスキルを導入し、367の手技や107の動画をいつでも閲覧できる環境は、在宅特有の判断に迷う場面が多い訪問看護において非常に珍しく、ブランクがある方の技術補完に最適です。
・エンゼルケア手当（1回14,000円）や緊急訪問手当（最大6,500円）など、専門的な対応に対する評価が非常に明確であり、ターミナルケアへの貢献を処遇面で強く実感できる制度となっています。
・在宅輸液（HIT）や在宅酸素（HOT）などのハイテク管理から、胃洗浄、気管切開ケアまで、病院と同等の高度な看護行為を在宅で実践できるため、急性期病院からのキャリア転換において、技術を損なうことなく在宅看護のスペシャリストを目指すことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。