横浜市青葉区【正看護師／正社員／青葉台駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面について、月給は27.3万円からですが、想定年収は470万円からとなっており、横浜市内の訪問看護（平均年収430万円から480万円前後）の中でも、賞与や手当を含めた年収水準は安定しています。
・年間休日は117日に加え、有給休暇取得率が90%と非常に高く、これらを合わせると年間休日125日以上となる計算です。これは、日本の看護師の平均年間休日（約110日）を大きく上回り、業界内でもトップクラスの休日数です。
・教育体制について、一般的な訪問看護ステーションでは現場でのOJTが中心ですが、本求人は座学・実技・中途向け研修・フォローアップ研修と、病院並みに体系化されたプログラムが整備されている点が他社と比較して際立っています。

（2）特徴
・「完全週休2日制（土日休み）」に加え、夏季休暇が初年度から付与され、有給休暇も2時間単位（年20回まで）で取得可能であるなど、ワークライフバランスを最優先できる環境が整っています。
・オンコール実働時には「タクシーで事業所まで向かい社用車に乗り換える」というルールが設定されており、夜間の自家用車運転の不安や負担を軽減する独自の配慮がなされています。
・iPadやPCを用いたシステムによる一元管理が進んでおり、17時30分終業に向けて効率的に事務作業が行えるよう、IT化による業務効率化が図られているのが特徴です。

（3）珍しさ
・「チーム制での事例発表会」を行っており、一人ひとりに負荷をかけず、3から4名のグループで振り返りを行う体制は、個人の判断に依存しがちな訪問看護において非常に珍しく、精神的な安心感につながります。
・教育マニュアルの整備に加え、接遇や延命治療へのアプローチといった倫理的・専門的なテーマの勉強会が充実しており、臨床スキルだけでなく「訪問看護の本質」を深く学べる環境です。
・一人一台の専用軽自動車が貸与されるため、車両の共有によるストレスがなく、自分のペースで効率的に1日4から5件の訪問業務を完遂できる体制が整っています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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