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横浜市青葉区【正看護師/正社員/十日市場駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

正看護師 求人番号:38417 最終更新日:2026/01/28

横浜市青葉区【正看護師/正社員/十日市場駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場代月額2,000円
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与面については、月給24万円からとなっており、横浜市内の特別養護老人ホームの平均的な給与水準(月給25万円から30万円前後)と比較すると基本給は控えめな設定ですが、扶養手当(最大15,000円)や住宅手当が細かく設定されており、諸手当を含めた総額での評価がポイントとなります。
・年間休日は107日(月9休ベース)となっており、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日(約110日前後)と比較すると、業界内では標準的な休日数です。
・通勤面では、十日市場駅から徒歩8分という駅近の立地でありながら、月額2,000円という安価な自己負担で駐車場を利用できる点は、車通勤を希望する方が多い青葉区エリアにおいて非常に利便性が高い条件です。

(2)特徴
・オンコール当番は月10回程度ありますが、実際の出動頻度は「0回」とされており、実働を伴わない電話対応がメインであるため、夜間の身体的負担が極めて少ない勤務環境です。
・施設内の看護師は4名体制で、日勤帯には常に3から4名が配置されているため、1人で判断を迫られる場面が少なく、未経験者やブランクのある方でも相談しながら業務を進められる安心感があります。
・特別養護老人ホームとしては珍しく、7:00からの早番と9:30からの遅番の2シフト制となっており、夜勤がなく日勤のみで生活リズムを安定させることが可能です。

(3)珍しさ
・住宅手当において、賃貸だけでなく「持ち家かつ世帯主」の場合でも月額6,000円が支給される制度は、他施設ではあまり見られない持ち家層にも配慮した手厚い手当内容です。
・看取り実績が年間3名程度と比較的落ち着いており、胃ろうやバルーンなどの医療的処置が必要な方も限定的であるため、病院のような慌ただしさではなく、入居者様一人ひとりの生活に寄り添った「健康管理」に主眼を置いたキャリアを積むことができます。
・40代から50代のスタッフが中心となって活躍しており、同年代の仲間と落ち着いて長期的に勤務したい方にとって、ステップアップの土台となる安定した就業環境が整っています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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横浜市青葉区【正看護師/正社員/十日市場駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 介護関連
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 特別養護老人ホーム ひかり苑
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
<業務内容>
・健康管理(血圧・検温など)状態チェック
・服薬管理
・医師の指示による医療処置の必要な方への医療処置など
・介護スタッフとの連携
・食事介助、入職介助あり
・夜間オンコール(電話対応のみ)

<施設情報>
・利用者:80名
・ショートステイ:1〜6名
・胃ろう 2名、インスリン 1名、バルーン 8名 3
・看取り:3名/年

<職員体制>
・看護師:4名(常勤2名、非常勤2名)
・看護師:日勤3〜4名
・年齢層:40代〜50代
・オンコール:有り
所持回数:10回
出動頻度:0回
給与 月給 240,000円 ~

正看護師
募集中
年収 364万円〜 月給 24万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回
通勤手当
※40,000円まで実費支給
マイカー通勤可
※駐車場代月2,000円あり
扶養手当
※2,000円〜15,000円
住宅手当
※6,000〜10,000円、※持ち家/世帯主6,000円、賃貸/世帯主10,000円
資格手当
30,000円
付加手当
20,000円〜23,000円
オンコール手当
1,000円/回

勤務地 神奈川県 横浜市青葉区 さつきが丘8-4 特別養護老人ホームひかり苑1F
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 十日市場駅
アクセス 十日市場駅(JR横浜線)
8分
勤務時間 日勤 07:00〜16:00 (休憩60分)
日勤 09:30〜18:30 (休憩60分)
休日・休暇 年間休日
107日
残業
あり
固定残業
なし
オンコール
あり

4週8休以上
◆月9休
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇
待遇及び福利厚生 退職金有り(勤続3年以上)、制服貸与
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

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