横浜市旭区【正看護師／正社員／南万騎が原駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・自家用車を使う場合、ガソリン代は出るのか？
→支給されます。ODOメーターから算出して訪問中に使用した距離分支給されます。
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与体系について、基本給の設定は低めですが、想定年収は450万円からとなっており、各種手当や賞与を含むと、横浜市内の訪問看護師の平均年収（約430万円から480万円前後）と同水準の待遇が期待できます。
・年間休日は112日となっており、一般的な訪問看護ステーションの平均（110日前後）と比較して、標準的またはやや多めの休暇日数が確保されています。
・訪問件数が1日4から5件程度、看護師数が10名在籍している点は、近隣の小規模なステーションと比較して組織体制が整っており、一人あたりの業務負担が過度になりにくい環境です。

（2）特徴
・有給休暇を1時間単位で取得できる制度があり、私用や通院、お子様の送迎など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・夏季休暇（4日間）や年末年始休暇が設定されており、オンオフのメリハリをつけながら、リフレッシュして勤務し続けることができます。
・移動手段は自家用車を使用しますが、走行距離に応じたガソリン代の支給が明文化されており、持ち込み車両での勤務を希望する方にとって納得感のある補填制度が整っています。

（3）珍しさ
・訪問エリアを横浜市戸塚区に特化し、疾患層も脳血管障害から小児（約1割）まで幅広く対応しているため、地域密着型かつ多岐にわたる症例の看護経験を積むことができます。
・チーム制の受け持ち方式を採用しており、個人の判断のみに依存せず、10名の看護師スタッフと連携しながらケアを提供できるため、訪問看護未経験者やブランクがある方でも心理的なハードルが低い体制です。
・ターミナルケアや難病看護にも積極的に取り組んでいるステーションであるため、在宅医療における専門性の高い看護技術を習得でき、緩和ケアや地域看護のスペシャリストとしてのキャリアアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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