東京都葛飾区【正看護師/正社員/お花茶屋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:38407 最終更新日:2026/01/28
東京都葛飾区【正看護師/正社員/お花茶屋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月収は約35万円前後ですが、本求人は月給38万円からとなっており、近隣の葛飾区内の訪問看護求人と比較しても給与水準が高い傾向にあります。
・年間休日について、日本の看護師の平均は110日前後とされる中、本求人は日曜日固定休を含む週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇(12月29日から1月3日)が設定されており、プライベートとの両立がしやすい条件です。
・研修体制については、未経験やブランクがある方も歓迎しており、資格取得支援制度や更新手数料の負担制度が整っている点は、個人の自己負担が発生しやすい他施設と比較して手厚い福利厚生といえます。
(2)特徴
・訪問看護業務でありながら、オンコール対応が一切ないため、勤務時間外の急な呼び出しや精神的な拘束がなく、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
・お花茶屋駅から徒歩2分という立地は、葛飾区内の訪問看護ステーションの中でも非常にアクセスが良く、通勤の利便性が高いのが特徴です。
・日勤帯の勤務がメインであり、かつ日曜が固定休であるため、生活リズムを一定に保ちやすく、子育て中の方や夜勤を避けたい方にとって魅力的な環境です。
(3)珍しさ
・訪問看護の分野では、通常オンコール当番がセットになることが多いですが、本求人のように「オンコールなし」で月給38万円という高水準の給与設定は、都内でも希少な条件です。
・永年勤続表彰制度や資格取得支援制度が明文化されており、一過性の勤務ではなく、長期的なキャリア形成を法人が支援する姿勢が明確になっています。
・在宅医療における健康管理から終末期看護まで幅広く携わることができるため、病院での臨床経験を活かしつつ、地域医療のスペシャリストとしてのステップアップや、将来的なケアマネジャー取得などへの道筋を立てやすい環境です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | ウィズ・ユー葛飾 訪問看護 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 簡単なリハビリなど ※オンコール業務はござません。 |
| 給与 | 月給 380,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 お花茶屋1−20−5 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | お花茶屋駅 |
| アクセス |
お花茶屋駅(京成本線) 2分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分) 遅番 11:00〜21:00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 週休2日制(日曜日+他)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
