千葉市緑区【正看護師／正社員／土気駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による千葉県の看護師の平均月収（約33.5万円）と比較すると、月給22万円は下回る。ただし、夜勤のない通所リハビリテーション（デイケア）施設としては、千葉市内の相場（20万円〜24万円前後）の範囲内である。
■休日制度
年間休日125日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約115日〜116日）を大きく上回っている。近隣のクリニックや介護施設と比較しても、休日数は非常に多い部類に属する。
■残業
「残業なし」と明記されており、17:20終業という点も踏まえると、近隣の病院勤務と比較してプライベートの時間を確保しやすい条件である。

（2）特徴
■土日祝休みに近い形態
木曜日・日曜日・祝日が休みとなっており、週休2日制が確保されている。平日に固定の休みがあるため、銀行や役所の手続き、あるいは混雑を避けた外出がしやすい環境である。
■在宅支援への特化
定員40名の通所リハビリテーションにおいて、脳血管疾患や神経難病、認知症の方への支援を主軸としており、生活期のリハビリテーション看護に深く関わることができる。
■医療的処置の継続
介護施設でありながら胃瘻やストマ管理などの医療的処置が含まれており、看護師としての手技を維持しながら生活支援に携われる。

（3）珍しさ
■年間休日の多さ
医療・介護業界において年間休日125日の設定は珍しく、ワークライフバランスを最優先する求職者にとって極めて希少性の高い条件となっている。
■17:20終業の設定
多くのクリニックが18:00〜19:00頃まで診療を行う中で、17:20に勤務が終了する点は、夕方以降の時間を有効活用したい層にとって特徴的な利点である。
■特定疾患への注力
一般的なデイサービスとは異なり、神経難病や脳血管疾患といった特定の疾患を持つ利用者への在宅生活支援を掲げている点は、専門性を絞った関わりを希望する看護師にとって珍しい選択肢となる。

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こちらの施設での実際の残業発生状況や、リハビリ専門職との連携体制について、さらに詳しく確認をいたしますか？