横浜市青葉区【正看護師／正社員／あざみ野駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,高収入

（1）比較結果
・給与水準：年俸529万円（月給36.4万円〜）という提示は、令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）や、一般的な介護施設勤務の看護師給与と比較して高水準の設定である。
・休日数：年間休日119日は、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均（約109日〜115日）を上回っており、プライベートとの両立がしやすい環境といえる。
・夜勤手当：1回あたり6,500円という設定は、日本看護協会の調査による夜勤手当の平均額（三交代・二交代含む概算）と比較するとやや控えめな設定であるが、その分基本給や年俸ベースが高く設定されている。
・介護度：平均介護度が1〜2と比較的低く、胃ろうや吸引といった高度な医療処置が頻発する環境よりも、自立支援や健康管理に重きを置く業務特性がある。

（2）特徴
・大規模施設：入居定員240名という大規模な介護付有料老人ホームであり、看護師も9名体制と、少人数の施設に比べてバックアップ体制が整いやすい規模である。
・有給休暇の優遇：入社時に3日付与されるほか、法定よりも2日多く付与される規定があり、初期段階から休暇を取りやすい仕組みがある。
・手当の充実：家族手当（配偶者・子）や、世帯主区分に応じた住宅手当など、生活をサポートする諸手当が細分化されている。
・幅広いシフト体制：早番・日勤・遅番・夜勤の4つの時間帯があり、24時間体制で入居者の生活を支える役割を担う。

（3）珍しさ
・リフレッシュ休暇制度：勤続10年ごとに10日間の休暇が付与される制度は、一般的な介護施設や病院と比較しても長期勤続を称励する姿勢が強く、非常に特徴的である。
・年俸額の明示：介護施設の正社員募集において、月給だけでなく年俸529万円以上という高い確定数値を初期から明示しているケースは比較的少ない。
・看護師の年齢層：40代の看護師が中心となって活躍しており、同年代の転職者や、子育てが落ち着いたブランク層が馴染みやすい環境が形成されている。