横浜市青葉区【正看護師／正社員／江田駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,託児所あり

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・近隣の駐車場をご自身でお借りいただきます。（自宅から2km以上で交通費支給）
託児所:24時間対応 ・定員：25名
・月額利用料：約17,000円 （700円/回） ※夜間帯の使用料は無料
・対象年齢：就学前まで
・給食（朝食300円、お昼・夕食350円）※アレルギーがある場合は持参となります

```
（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による神奈川県の看護師の平均年収（約529万円）と比較すると、提示の想定年収428万円は下回る。しかし、横浜市内の療養・精神科病院の初年度想定年収（400万円〜450万円前後）としては、平均的な水準に位置している。
■休日・休暇
年間休日112日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約115日〜116日）をわずかに下回る。一方で、有給休暇取得率が90%と明記されており、実際の休日消化実績は近隣の病院と比較して高い水準にある。
■福利厚生
自前で24時間対応の託児所を備えている点は、近隣の小規模病院やクリニックにはない大きな利点である。住宅手当や寮の提供がない点は、周辺の民間病院と比較すると限定的な条件といえる。

（2）特徴
■24時間託児所の完備
月額約17,000円、夜間利用料無料という設定で、就学前までの子供を預けられる体制が整っている。子育て中の看護師にとって、夜勤を含めたフルタイム勤務が継続しやすい環境である。
■若手中心の活気ある職場
看護師の年齢構成において20代から30代が約7割を占めており、同年代のスタッフが多い環境で勤務できる。
■高い有給消化率
有給取得率90%という具体的な数値が示されており、ワークライフバランスを重視する求職者にとって客観的な安心材料となっている。

（3）珍しさ
■夜間託児料の無料設定
24時間対応の託児所を持つ病院は他にも存在するが、夜間帯の使用料を「無料」と明記しているケースは珍しく、夜勤従事者への経済的配慮が顕著である。
■詳細な業務フローの開示
日勤・夜勤それぞれのタイムスケジュールや、病棟ごとの人員配置（看護師・助手の人数）が具体的に開示されている。入職後のミスマッチを防ぐための情報公開が、一般的な求人票よりも詳細に行われている。

```

こちらの病院の病棟別（療養・精神）での具体的な残業時間の差や、夜勤手当の内訳についてさらに詳しくお調べしましょうか？