横浜市青葉区【正看護師 / 管理職／正社員／あざみ野駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・バイク通勤可能
託児所:なし

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（1）比較結果
・給与水準：月給35万円（年俸換算490万円〜）という提示は、管理職手当5万円を含んだ金額であり、令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）と概ね同水準からスタートとなる。
・休日数：年間休日116日は、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均（約109日〜115日）と比較して、標準的またはやや上回る日数である。
・年末年始休暇：医療・福祉現場では年末年始も通常稼働が多い中、6日間の年末年始休暇が設定されている点は、近隣の同業態と比較しても手厚い部類に入る。
・勤務環境：訪問看護ステーションの形式をとっているが、勤務先は併設施設内（介護付き有料老人ホーム）に限定されており、一般的な訪問看護のような外部移動（車両運転や移動時間）が発生しない。

（2）特徴
・プレイングマネージャー：看護職員のマネジメントや実績管理（介護・医療保険）といった管理者業務と、現場での看護業務の両方を担当する役割である。
・職務の切り分け：基本的には看護と介護で業務のすみ分けがなされており、看護師としての専門業務（バイタル管理、処置、アセスメント等）に集中しやすい環境が整備されている。
・日勤のみの管理職：夜勤手当の規定はあるものの、基本は日勤帯（09:00〜18:00）の勤務であり、生活リズムを維持しながらキャリアアップを目指せる。
・通勤手段：駅徒歩圏内（あざみ野駅10分）でありながら、バイク通勤や車通勤が可能となっており、個々の事情に合わせた通勤手段を選択できる。

（3）珍しさ
・オンコール実質なし：訪問看護の管理者（ステーション責任者）は通常、緊急時のオンコール対応が不可避であることが多いが、本求人は「基本的にオンコールなし」とされており、管理者としては極めて稀な条件である。
・施設内完結型訪問看護：訪問看護ステーション所属でありながら外部への訪問が一切ない形態は、通常の訪問看護求人とは一線を画す特殊な勤務形態である。
・管理職での未経験・ブランク可：管理職募集でありながら「未経験歓迎・ブランク可」を掲げており、これからマネジメント層へ挑戦したい看護師に対して門戸が広く開かれている。

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