東京都荒川区【正看護師／正社員／三ノ輪駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面について：当求人の月給33万円〜は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収（約37〜38万円）と比較すると基本給の段階で安定した水準にあります。荒川区周辺の訪問看護求人と比較しても、未経験からのスタートで月給33万円が保証されている点は、固定給重視の求職者にとって高い優位性があります。
・休日について：年間休日123日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115〜116日）を大きく上回っています。月に1〜2回の休日出勤があるものの、振替休日やシフト管理が徹底されており、近隣の他ステーションと比較しても休日確保の面で引けを取りません。
・福利厚生について：訪問看護ステーションでは珍しい「社員食堂」や「確定拠出年金制度」を備えています。一般的な小規模ステーションにはない充実した福利厚生は、中長期的な就業を考える上で大きな差別化ポイントです。

（2）特徴
・包括的な看護スキルの習得：バイタルチェックから人工呼吸器管理、ターミナルケア、認知症ケアまで、在宅で必要とされる看護業務を網羅しています。リハビリステーションを冠しているため、機能回復や嚥下訓練など、リハビリの視点を持った看護を学べる点が特徴です。
・充実した社内行事：職員旅行や遠足、新人歓迎会など、スタッフ間のコミュニケーションを重視する文化があります。訪問看護は個人行動が多い職種ですが、組織としての連帯感を持ちながら働ける環境が整っています。
・駅近の利便性：東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩5分という立地は、日々の通勤だけでなく、荒川区・台東区エリアへの訪問拠点としても非常に効率的な環境です。

（3）珍しさ
・社員食堂の完備：単独の訪問看護ステーションにおいて社員食堂が利用できるケースは全国的にも非常に稀であり、食事の準備負担軽減や食費の節約につながる大きなメリットです。
・確定拠出年金による資産形成：退職金制度として確定拠出年金を採用しており、将来に向けた資産形成を支援する体制が整っています。これは個人のキャリアと並行してライフプランを安定させる上で、他の求人にはあまり見られない手厚い待遇です。
・専門性の高い在宅ケアの経験：医療機器（人工呼吸器、持続点滴等）の管理や褥瘡管理など、病院で行うような高度な医療処置を住み慣れた「家」で提供するスキルが身につきます。これは将来、在宅看護のスペシャリストや、より高度な地域医療マネジメントを目指す際の強力な実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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