東京都中野区【正看護師／正社員／東中野駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面について：厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月収は約35万円ですが、当求人の基本給は25万円から設定されています。ただし、地域加算（4万円）や業務手当、訪問手当が加算される仕組みであり、諸手当を含めることで近隣の訪問看護求人と遜色のない水準となります。特に件数に応じた訪問インセンティブや緊急出動手当（5,000円/回）が設定されている点は、稼ぎたい意欲のある方に適した設計です。
・休日・柔軟性について：年間休日は120日（土日休み選択可）と、一般的な看護師の平均年間休日数（約115日前後）を上回る水準です。特筆すべきは「社員区分」の多様さであり、フルタイムから時短勤務（6時間）まで5つの区分から選択できる点は、近隣エリアの他求人と比較しても非常に柔軟性が高く、個々のライフスタイルに合わせた調整が可能です。
・福利厚生について：医療費減免制度（月3万円まで）という独自の福利厚生があり、本人や家族の健康管理コストを抑えられる点は、地域の一般的なクリニックやステーションにはない魅力的なポイントです。

（2）特徴
・多様な働き方の選択制：週休2日の土日休み、またはシフト制、さらに1日6時間勤務など、計5パターンの雇用形態から自分に合ったスタイルを選択できます。
・未経験者への配慮：訪問件数は1日平均5件と標準的であり、チーム制での担当やタブレット入力の導入、さらには「鳴らないオンコール」への組織的な取り組みなど、訪問看護未経験者やブランクがある方でもスムーズに業務に慣れるための環境が整っています。
・移動手段の柔軟性：電動自転車、バイクに加えて電車移動も可能であり、運転免許を所有していない看護師でも中野・新宿エリアでの訪問業務に従事できる点が特徴です。

（3）珍しさ
・独自の福利厚生と手当：医療費減免制度や引越し祝い金（10万円）など、看護師の生活基盤を支える制度が充実しています。また、1日の訪問件数が6件を超えた場合に支給される追加手当など、頑張りが直接給与に反映される仕組みが明確です。
・キャリアパスの多様性：介護スタッフへの実地研修・指導業務が含まれており、単なる臨床看護にとどまらず、教育・評価といったマネジメントスキルの基礎を養うことができます。これは将来的に施設長や教育担当といったステップアップを目指す上で、非常に有利な経験となります。
・直行直帰の推奨：業務効率を重視し、直行直帰が可能な運用となっているため、プライベートな時間を確保しやすい効率的なワークスタイルが実現可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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