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東京都中野区【正看護師/正社員/落合駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

正看護師 求人番号:38363 最終更新日:2026/01/28

東京都中野区【正看護師/正社員/落合駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・入職後、申請していただき会社が合理的かつ経済的と判断した場合可能です。
ただ、駐車スペースはご自身で探していただき、ご自身で契約などの手配をお願いいたします。
駐車スペース代は、通勤手当上限30,000円まで支給が可能でございます。
託児所:なし

東京都中野区【正看護師/正社員/落合駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、土日休み
勤務先会社名/事業所名 リニエ訪問看護ステーション中野
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。
0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。
※重症心身障害児(者)等、在宅レスパイトサービス有

【業務内容】
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
・心身の機能回復
・医療的処置
・排泄
・入浴
・服薬管理
・精神的なケア
・緊急時対応※(※緊急時対応は事業所により状況が異なります。)
入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。

【当ステーションの特徴】
・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。
・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
・ママさんナース大歓迎!訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。
・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎!!

【中野事業所の特徴】
利用者様やご家族の視点に立ち、生活に寄り添う事をモットーとして、お子様から高齢の方まで幅広く訪問看護・リハビリを行っています。
○地域のニーズに応じて中野事業所では24時間体制の準備を進めています。
○訪問看護未経験OK 小児・精神分野が未経験でもOK
訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境を整えています。
各職種間での連携や勉強会を活発に行っています。
○職員の体制
看護師 7名、理学療法士 4名、作業療法士 5名、言語聴覚士 3名

杉並事務所の利用者の割合は医療63.2%(成人16.3%、精神0.5%、小児46.4%)
介護36.7%(介護31.6%、予防5.1%)と医療の割合が多く、小児の利用者が多くなっております。

現在訪問させて頂いている利用者様に多い疾患
成人:筋萎縮性側索硬化症、ハンチントン病、パーキンソン病、ALS、リウマチなどの難病、癌、脳血管障害、心疾患、糖尿病や高血圧などの生活習慣病、慢性腎不全、骨折、骨関節疾患、褥瘡、イレウス、気管支喘息など
小児:脳性麻痺、精神遅滞、自閉症スペクトラム、てんかん、ダウン症
精神:てんかん、アルコール依存症、認知症
給与 月給 355,000円 ~

正看護師
募集中
年収 426万円〜 月給 35.5万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回
通勤手当
〜30,000円
※月上限30,000円
土曜・祝日手当
2,500円/回
※60分訪問につき、一回2,500円支給
小児手当
250円/回
※1訪問 250円
退院時共同指導加算
1,600円/回
※1回 1,600円

勤務地 東京都 中野区 東中野3−16−14 小谷ビル301
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 落合駅
アクセス 落合駅(東京メトロ東西線)
4分
勤務時間 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分)
※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。月〜金曜日9〜16時勤務や、月〜木曜9〜18時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です!務免除相談可能
休日・休暇 年間休日
125日
有給取得率
72%
残業
あり
固定残業
あり
オンコール
あり

4週8休以上
土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日(12/30〜1/3)【有給休暇を除く年間休日125日】
◆有給取得率〜リニエR全体 72.1%(医療・福祉業界 全国平均60.3%)
◆育児休暇取得率〜リニエR全体 女性100%・男性61%(全国平均 女性が80.2%、男性が17.1%)
待遇及び福利厚生
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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