東京都中野区【正看護師／正社員／東中野駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面について：当求人の月給31.8万円（年収約431万円）は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円）と比較すると、基本支給額において近接した水準です。中野区周辺の訪問看護求人ではオンコール手当やインセンティブにより月収を変動させる形態が多い中、当求人は固定給の比重が安定しています。
・休日について：年間休日120日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115〜116日）を上回る水準であり、土日祝日分の休みが確保されている点は、ワークライフバランスを重視する求職者にとって高い優位性があります。
・勤務環境について：中野区内の訪問看護は原付バイクでの移動が一般的ですが、当ステーションは電動自転車による2〜3キロ圏内の移動に限定されており、運転免許を持たない方や移動の身体的負担を懸念する方にとって、近隣求人との明確な差別化要因となっています。

（2）特徴
・幅広い対応疾患と患者層：小児から高齢者までを対象としており、特に小児の利用者が2割以上（拠点によっては4割）という比率は、高齢者メインの一般的な訪問看護ステーションと比較して、看護スキルの多様性を求める方に適しています。
・ICT活用による効率化：iPadによる記録管理を導入しており、手書きの事務作業負担を軽減し、看護業務そのものに集中しやすい環境が整備されています。
・子育て支援の充実：保育手当が15,000円〜25,000円支給される点は、子育て世帯の看護師にとって家計の大きなサポートとなり、中野区内の他事業所と比較しても手厚い制度設計です。

（3）珍しさ
・オンコール対応の負担軽減：夜間オンコール体制はありますが、日中のケアを徹底することで「ほとんど鳴らない」運用を目指している点は、オンコールを敬遠しがちな訪問看護未経験者にとって非常に珍しく、精神的なハードルを下げる要素です。
・専門性の高い在宅ケア：難病（ALSやパーキンソン病）、ターミナルケア、小児看護と、在宅で必要とされる高度な医療処置を網羅しています。ここでの経験は、将来的に認定看護師を目指す際や、より専門性の高い在宅医療のスペシャリストとしてのキャリア形成において、非常に強力な武器となります。
・駅至近の立地条件：東中野駅から徒歩1分という立地は、移動が主となる訪問看護において、拠点への通勤および帰宅時の利便性が極めて高く、中野区内の同業態の中でも希少な立地条件です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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