東京都練馬区【正看護師／正社員／大泉学園駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給28万円からのスタートは、練馬区内の有料老人ホームにおける正看護師の平均的な給与水準を安定的に維持しています。
・近隣の介護施設求人と比較して、半年ごとに支給される「調整金70,000円（年間140,000円）」という独自の加算制度があり、基本給や賞与以外での確実な収入上乗せが期待できる点が優位です。
・住宅手当（最大20,000円）や家族手当（配偶者・子）などの諸手当が、単身者・世帯主問わず細かく設定されており、福利厚生の網羅性は近隣の小規模施設と比較しても手厚い傾向にあります。
・年間休日108日は業界標準と同等ですが、全国158施設を展開する大手グループ運営のため、休日取得の安定性や労務管理の透明性が高いことが特徴です。

（2）特徴
・有料老人ホーム大手「サニーライフ」グループの運営であり、全国展開のノウハウに基づいた明確な業務マニュアルが完備されているため、施設未経験の方でも迷わず業務に入ることができます。
・業務内容は、バイタル計測や配薬、通院付き添いといった高齢者看護の基本が中心であり、病院のような高度で緊迫した医療処置よりも、入居者様との日常的な関わりを重視する働き方です。
・西武池袋線「大泉学園駅」から徒歩8分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなく、駅周辺の商業施設が充実しているため、仕事帰りの買い物等にも便利な環境です。
・「夜勤なし」「オンコールなし」が明文化されており、交代制勤務や突発的な呼び出しに不安を感じている方にとって、精神的な負担が非常に少ない勤務体系となっています。

（3）珍しさ
・大規模グループならではの還元策として、半年ごとの「調整金」支給制度があり、ボーナスとは別のボーナスのような感覚で、継続勤務に対する明確なインセンティブが設けられている点は非常に珍しい制度です。
・TVCM等での知名度が高いため、入居者様やそのご家族からの信頼を得やすく、安定した経営基盤のもとで「看護師」という専門職の役割に専念できる環境があります。
・今後のキャリアとして、施設内でのリーダー職への昇進はもちろん、グループ内での研修制度を活用して介護施設における感染症対策や褥瘡管理のスペシャリストを目指すなど、施設看護のプロとしてのステップアップが可能です。
・病院勤務からの転身であっても、医療機関への提出書類作成などの事務的スキルや、多職種連携（介護職・提携医）の調整能力を磨くことができ、将来的なケアマネジャー取得や施設運営側への道も開けます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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