東京都江戸川区【正看護師／正社員／新小岩駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給274,000円からのスタートは、東京都内の介護施設における正看護師の平均的な給与水準と同等、もしくは手当の構成により手厚い傾向にあります。
・江戸川区および近隣エリアの看護師求人と比較して、年間休日120日（月10日公休）という設定は非常に多く、ワークライフバランスを重視する方に適した条件です。
・住宅手当（最大20,000円）や扶養手当（配偶者10,000円等）が詳細に規定されており、生活背景に合わせた加算が見込める点は、一律支給の多い他施設と比較して特徴的です。
・研修制度について、未経験者やブランクがある方を歓迎する体制が整っており、教育体制の有無が不透明な小規模施設に比べ、安心して入職できる環境と言えます。

（2）特徴
・有料老人ホームにおける看護業務では珍しく「オンコールなし」と明記されており、日勤のみの勤務時間（08:30～17:30）を厳守できる環境です。
・祝日出勤に対して1回3,000円の手当が別途支給される仕組みがあり、カレンダー通りの休みではない分、収入面で報われる還元策が取られています。
・食事補助（1食300円）や保養所の利用、奨学金制度など、大手法人のような福利厚生が充実している点が、単なる医療系求人とは異なる魅力です。
・病院のような治療中心ではなく、入居者一人ひとりの生活に寄り添う「健康管理」が主軸となるため、高い対人スキルや観察眼を養うことができます。

（3）珍しさ
・介護施設求人の多くがオンコール対応を必須とする中、完全な日勤のみの正社員枠である点は、家庭との両立を目指す層にとって希少価値が高い条件です。
・「危険手当（30,000円）」という、一般的な介護施設ではあまり見られない項目が設定されており、専門職としてのスキル評価が給与体系に反映されています。
・キャリアパスとして、医療処置のみならず多職種（介護職等）への指導的役割を担うことで、将来的に施設管理や地域包括ケアのマネジメント層を目指すステップアップが可能です。
・病院から在宅・介護分野へのキャリアチェンジを図る際、手厚い福利厚生を維持しながら生活環境を整えられるため、セカンドキャリアのスタート地点として非常に優れています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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