千葉県鎌ケ谷市【正看護師／正社員／鎌ヶ谷大仏駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：
千葉県の看護師の平均年収（厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」参照）は約494万円ですが、本求人は日勤のみで年収310万円からとなっており、夜勤手当のないデイサービス勤務としては標準的な設定です。
■年間休日：
日本の看護師の平均年間休日数は110日から115日程度（日本看護協会調査）ですが、本求人は118日から120日とされており、地域の病院や施設と比較しても休日数が多く、休息を十分に確保できる環境です。
■勤務形態：
鎌ケ谷市内の多くの施設がオンコール体制を敷く中、日勤のみ（08:30〜17:30）の固定時間勤務であり、生活リズムを一定に保ちやすい点が近隣求人との差異です。

（2）特徴
■自立支援・リハビリ特化：
一般的な介護施設のような「お世話」中心ではなく、パワーリハビリテーションのサポートやマシン設定、プログラムの実施など、利用者の「自立」を支援するアクティブな看護が特徴です。
■身体的負担の軽減：
食事・入浴介助等の重介護業務の記載がなく、バイタルチェックや水分管理、リハビリの補助が主務となるため、腰痛など身体への不安がある方やブランクのある方でも安心してスタートできます。
■送迎業務：
軽自動車での送迎が含まれており、利用者と1対1でコミュニケーションをとる機会が多く、地域に密着したサービス提供に携わることができます。

（3）珍しさ
■リハビリ看護の専門性：
看護師の資格を活かしつつ、パワーリハビリのマシン設定やプログラム実施に深く関わるため、リハビリテーション看護の知見を実務を通じて習得できる点は、通常のデイサービス求人と比べてもユニークです。
■休日数の優位性：
週休2日制で年間休日が最大120日確保されているデイサービスは、千葉県内の同業態の中でも比較的多く、プライベートの充実を重視する方にとって希少な条件です。
■キャリアの可能性：
利用者の身体機能が向上していくプロセスを間近で支える経験は、アセスメント能力の向上に直結します。ここで培った自立支援の視点は、将来的にケアマネジャーとして「卒業を目指すケアプラン」を策定する際や、地域包括支援センター等の相談業務へステップアップする際に、非常に強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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