東京都江東区【正看護師／正社員／南砂町駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり

寮:看護師寮あり
車通勤:不可
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度：年間休日125日は、全国の看護師平均（110日前後）を大きく上回る水準です。江東区内の他病院と比較してもトップクラスの多さであり、完全週休2日制が確保されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって極めて高い優位性があります。
・賞与実績：賞与5ヶ月分の支給実績は、都内の民間病院の平均（3ヶ月〜3.5ヶ月程度）と比較して非常に手厚い設定です。月給が23.8万円〜と控えめな設定ながら、年間賞与額によって年収ベースでの底上げがなされています。
・住宅支援：看護師寮を完備しており、江東区周辺の家賃相場（ワンルーム8〜9万円前後）を考慮すると、寮を利用することで実質的な可処分所得を大幅に増やすことが可能です。
・勤務時間：日勤終了が17:00、早番なら16:15と、一般的な病院（17:30〜18:00）より30分から1時間程度早く設定されており、終業後の時間を有効活用できます。

（2）特徴
・福利厚生の充実度：JTBベネフィットが運営する「会員制福利厚生サービス」や食事補助（給食あり）など、生活に直結するサポートが豊富です。皆勤手当や育児手当の存在も、職員の定着を支援する姿勢の表れといえます。
・資格取得の報奨金：介護福祉士や社会福祉士などの資格取得に対して30,000円の報奨金制度があり、看護業務だけでなく多職種連携や介護スキルを高めたい意欲を評価する文化があります。
・幅広い業務内容：バイタル測定から手術前後の看護、生活援助まで網羅的に担当するため、急性期から回復期までの看護基礎スキルを、日勤メインの働き方でもバランスよく維持・習得することが可能です。

（3）珍しさ
・日勤正社員での「賞与5ヶ月」：日勤常勤の正社員雇用において、賞与5ヶ月分という高水準な支給実績を持つ求人は、都内でも非常に希少です。月々の固定給よりも年間を通じた総収入と休みの多さを両立させたい方に適しています。
・小学3年生までの時短勤務：育児時間短縮勤務が小学3年生まで適用可能な点は、一般的な「未就学児まで」という基準を超えた手厚い制度であり、子育て中の看護師が長期的にキャリアを継続できる環境です。
・キャリアの発展性：入退院から手術前後まで一貫して関わるため、病棟管理の全体像を把握する力が身につきます。また、福利厚生制度をフル活用しながら専門資格を取得することで、将来的な退職金制度も含めた長期的な資産形成と、看護師としての市場価値向上の両立が狙えます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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