東京都江東区【正看護師／正社員／錦糸町駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：江東区内の看護師の平均年収（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約560万円前後ですが、本求人は日勤常勤（夜勤なし）で年収425万円〜となっております。夜勤手当が含まれない日勤のみの求人としては、近隣のクリニックやデイサービス等と比較して高い月給水準（30.1万円〜）が確保されています。
・住宅手当の厚さ：住宅手当が月額30,000円と設定されており、江東区周辺の平均的な住宅手当（10,000円〜20,000円程度）と比較して手厚い点が特徴です。
・休暇制度：年末年始休暇が6日間設定されており、近隣病院の平均的な年末年始休暇（3〜5日）と比較して長く、冬季にまとまった休息が取りやすい環境です。
・勤務時間：終業時間が17:00となっており、近隣の他病院（17:30や18:00終業）と比較して、夕方以降の時間を有効に活用できる勤務体系です。

（2）特徴
・日勤正社員の安定性：病院の病棟業務でありながら、夜勤のない「日勤のみ」の正社員枠として募集されており、生活リズムを一定に保ちながら正社員の福利厚生を享受できます。
・業務の具体性：経管栄養や胃瘻、吸引の対応人数が事前に明示されており、看護師1人あたりの処置ボリュームが予測しやすいため、未経験者やブランクのある方でも心の準備をして入職できます。
・手当の充実：職務手当、資格手当、住宅手当が明確に区分されており、基本給以外の固定手当が充実しているため、安定した月収が期待できます。
・年末年始休暇の実績：4週8休に加え、年末年始休暇が6日間確保されているため、年間休日113日という数字以上に、季節ごとの休暇の満足度が高い構成です。

（3）珍しさ
・高水準の住宅手当：日勤常勤の求人で、かつ単身者・扶養問わず月額30,000円の住宅手当が支給されるケースは、江東区内の療養型病院では比較的珍しい優遇条件です。
・詳細な患者構成の開示：平均要介護度4.5、CV0名など、病棟の重症度やケアの内容が数値で開示されているため、自身のスキルセットに合うかどうかを客観的に判断できます。
・キャリアの汎用性：平均要介護度の高い高齢者看護の経験は、今後さらに需要が高まる訪問看護や介護施設へのキャリアチェンジ、あるいはケアマネジャーへのステップアップを目指す上で、非常に価値のある実務経験となります。特に胃瘻や気管切開の管理経験は、在宅医療の現場で最も求められるスキルの一つです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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